11问答网
所有问题
当前搜索:
可复制的领导力1—5章读后感
一
个人
可以
走得很快,一群人可以走得更远
答:
感恩龙兄老师创建了坚持星球平台,感恩贾媛教练把我带到了坚持星球。在2020年樊登读书里的一期
可复制领导力
训练营里,有幸链接到了贾媛教练。表达能力差成了我职场上
的一
个短板,为突破这个短板,通过贾媛教练的推荐,我首先报名了坚持星球的3天演讲创富体验营,被龙兄老师接...
一
个简单
可复制的
推动俱乐部会员续费的流程
答:
我们促动Ta去创办比赛训练营,带领几位热心演讲比赛的会员,形成互相激励反馈的比赛团队氛围,提升Ta的满意度。这个流程简单
可复制
,胜在我们官员团队是真心去沟通会员需求、用头马学到的沟通和
领导
技能去达成一个共同的目标,过程快乐而结果振奋。俱乐部官员们,续费期挑战当前,不妨实践看看哦!
成功人士的标志
答:
第四,
复制
是过滤核心圈领导人的重要因素。 十、
领导力 一
个团队要想取得巨大的成功,离不开一个伟大
的领导
者。优秀的领导者具有高度热忱和感染力,时刻都
可以
释放出无穷的能量,每天都充满快乐与希望。 伟大的领导者就是团队的标杆和希望,因此,他们不会受困于现有的条件和环境,而是带领伙伴积极地去创造环境,营造...
志有定向,集义而生
——
华与华新合伙人许永智专访
答:
不止是自己
可以
解决问题,你可以很高效地管理时间,管理客户,管理团队,就像我们刚刚说的TPS一样,要动用组织的力量,因为合伙人不止是成就自己,还要成就大家,不止是自己发挥,要把每个人的能耐都发挥出来,这个就靠管理。靠管理激发每一个人最大的善意,把他每一个能力充分发挥出来,把他的能量调动出来。第三就是
领导力
...
如何成为职场中不可取代的人?
答:
如何成为职场中不可取代的人?只要有专长,任何人都
可以
变得很重要,变得不可取代。(1)成为不可缺少的人。公司里,老板宠爱的都是些立即可用、并且
能
带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本职工作做得好,也不是因你过去的成就,而是觉得你对他的未来有所帮助。身...
可复制的领导力
2是什么?
答:
可复制的领导力
2分为版权讲师班和线下领导力培训,版权讲师班培养版权讲师的⌄线下领导力培训课是面对企业高层培养领导力的。
北大纵横课程介绍
答:
卓越
领导力
提升:共赢领导力、企业家沟通管理艺术 综合运营与管理:用流程
复制
、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟 结业典礼:结业典礼 核心师资: 章义伍:管理培训专家,中国十大杰出培训师 董权:北京大学访问学者,北京大学当代企业文化研究所高级研究员 霍振先:清华大学等多所高校...
可复制的领导力
2有版权吗?
答:
樊登读书·雨知教育 是
可复制的领导力1
⌄2的全网独家版权
樊登读书【
可复制的领导力
2】有版权使用期限吗?
答:
购买樊登读书【
可复制的领导力
2】,可获得樊登读书 ⌄雨知教育一年官方版权使用协议。
怎么看
一
个人有没有
领导力
?
答:
我觉得看
一
个人有没有
领导能力
,就看他的管理能力怎么样,看他的带领作用强不强,然后再看其它人尊重他的决定与否。或者是说能不能信服他。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜