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合同不给员工怎么办
员工
试用期
没
签
合同怎么办
视频时间 00:55
老板拖欠
员工
工资
不给
,都是又
没有合同
该
怎么办
?
答:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
厂房搬迁,
没有
解除劳动
合同
,单位
不给
打卡,
员工
该
怎么办
?
答:
厂房搬迁,没有解除劳动
合同
,单位
不给
打卡,属于“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”情况,涉嫌违法解除劳动合同。
员工
有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求工厂继续履行劳动合同,要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以
解决
。
员工
拖延或拒绝签订劳动
合同
时
怎么办
?
答:
同时需要将对于因个人原因未及时续签的
处理
方式体现在公司规章制度中。以关键字“故意不续签劳动
合同
”在裁判公文网进行检索,有47个文书。其中有不少判定单位败诉。分析总结问题,最主要的是单位无法提供通知
员工
进行劳动合同签订的相关证据。针对案例中反应出的问题,个人给出以下6点建议:1)在公司制度进行...
公司
不给员工
买社保应该
怎么办
答:
公司
不给员工
买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...
公司
不给
缴纳社保,不签劳动
合同怎么办
?
答:
甚至还有一些公司会拒绝给员工签订劳动
合同
,也存在随便开除员工并且不给补偿的情况。但是这样是一种违法行为,所以大家一定要护自己的权益。比较常见的情况就是在入职之后,公司
不给员工
缴纳社保,要求在三个月或者是半年以上转正之后再给员工缴纳社保,并且只有五险,没有一金。但是我们国家的劳动法规定,...
公司
不给员工
补缴住房公积金应该
怎么办
?
答:
公司
不给员工
补缴住房公积金,这种情况的话,要看你们的
合同
会不会包括这个住房公积金?如果不够包括,那么他们也没有义务帮你补缴
企业
不给员工
买社保
怎么办
答:
公司
不给员工
买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...
老板都不想
员工
知道的「劳动法律小知识」
答:
我们打工就是为了挣钱,为了挣钱才出来打工,别管老板说什么紧急任务,必须加班,直接问,有
没有
加班费。 6、
给员工
罚款违法。公司并没有罚款的权利,来,大声跟我念300遍,罚款违法,罚款违法... 7、拒绝性骚扰!肢体接触,各种黄段子,各种暧昧,勇敢拒绝。在职场上,一定要要保护好自己。 8公司不签劳动
合同怎么办
?很好办...
单位辞退
员工怎么
写解除
合同
答:
鼎鼎教育培训 2023-12-18 · 超过122用户关注了TA 关注 我认为单位辞退
员工
这么写解除
合同
:
协议
要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;双方协商的所有事宜;赔偿的金额;自己的名字;协议的时间 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响?
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