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合同不给员工怎么办
公司
不给员工
签劳动
合同怎么办
答:
可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动
合同
法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。自用工起一个月是订立劳动合同的法定期限。如果在这段时间内未...
公司
不给员工
劳动
合同
该
怎么办
?
答:
公司
不给
我劳动
合同怎么办
?如果公司不签订劳动合同,可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。”以及第八十一条:“用人单位提供的劳动合同文本未...
员工
离职后公司
不给
劳动
合同怎么办
答:
法律主观:职员有人身自由,是否离职不受他人的干涉,故而签订了劳动
合同
公司不可以
不给员工
离职。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
劳动
合同不给员工
,
怎么办
答:
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果你单位与你签订劳动
合同
但
没有发
一份给你,你可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。希望能帮到你。
公司
不给员工
签
合同怎么办
?
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
签了两份劳动
合同
,公司
不给员工
发一份
怎么办
?
答:
首先,要弄清楚公司为什么
不给员工
发一份,是人资忘记了,还是公司一直以来都
没有给员工
发,所以就成为了一种不成文的规定?有些公司是一代代的HR遗传下来的“毛病”,每个HR交接的时候都说不用给了,如果员工有要就给一份,没要就不用给了。后面接任的HR也搞不清楚状态,于是就按照...
单位
没有给员工
签
合同怎么办
答:
对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。用人单位不签劳动合同有什么后果如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险:一、未签订合同并不能免除用人单位
为员工
缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有
签劳动
合同书
,...
公司与员工签完劳动
合同
但是
没给员工
该
怎么办
?
答:
公司和
员工
签了劳动
合同
。其中一份是会给到员工的。另外两份一份保留在公司,另外一份保留在社保局。有部分公司不是立刻给到员工的。有的需要一个星期。时间久的可能需要一个月左右给到员工手里。如果一个月还
没给
你们。你可以到公司暂时不打面去领。
老板不跟
员工
签劳动
合同怎么处理
答:
老板不跟
员工
签劳动
合同
的
处理
办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
公司
给员工
签
合同
,但
不给
一份给员工,
怎么办
答:
很多公司都有这样的不合法行为,但劳动者为了获得工作岗位,对这种行为还
没有
很好的
解决
办法。建议你把
合同
中的重要内容记录下来,有机会的话复印一份保存好。同时保存好入职通知、工作证、考勤表、任务单之类的物证,以防公司有更严重的违法行为发生。
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