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合同到期不签可以领补偿金吗
合同到期
公司不续签有
补偿吗
答:
合同到期
公司不续签的补偿,具体如下:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿金
,工作1年支付2个月工资。规定的情况如下:(1)劳动者在该用人单位连续工作...
合同到期
了,公司不续签了,有
赔偿吗
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
合同到期
辞退如何申请补偿合同到期辞退申请补偿的方式如下:1、如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付
经济补偿金
;2、如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请...
合同到期
,自己不想续签。
能够
得到
赔偿
.
视频时间 01:31
劳动
合同到期不
续签要给经济
补偿金吗
答:
您好,劳动
合同到期
用人单位不续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金;如果是单位没有降低工作条件工作报酬下员工不续签的就
没有经济补偿金
。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(...
员工
合同到期
了不续签要给
补偿金吗
答:
如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
合同到期
公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的
经济补偿金
,即劳动...
劳动
合同到期
后公司不续签
能不能
得到
赔偿金
答:
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
合同到期
公司不续签要
赔偿吗
?
视频时间 03:26
合同到期
后15天公司突然
不签
合同怎么
赔偿
答:
劳动
合同到期
单位不续签的应当支付
经济补偿金
,按照在公司工作日至合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。应当得到经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续...
公司不续签
合同
提前一个月通知
可以赔偿吗
答:
有补偿,
合同到期
前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付
经济补偿金
的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合
签订
无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者赔偿...
劳动
合同到期
,公司忘记续签了,现在要求离职,
可以
要求
补偿吗
答:
1、如果
未签
劳动
合同
的时间大于一个月,那么可以主张双倍工资,自己离职,
没有经济补偿金
;2、可以要求与用人单位续签劳动合同,如果用人单位拒绝,可以主张经济补偿金;3、法律依据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向...
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