11问答网
所有问题
当前搜索:
合同期满不续签离职单怎么写
怎么写
解除劳动
合同
证明书,员工才能领失业金
答:
首先是单位与劳动者解除劳动
合同
,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。
合同到期了
单位
不续签
让
写离职
申请
答:
法律主观:一、员工
合同 到期
单位
不续签
需要赔偿吗依据《劳动合同法》第四十五条,员工
合同到期
后,除单位提高劳动报酬或劳动条件或员工拒绝续签劳动合同的,单位应当以该员工在单位工作年限为基础支付经济补偿金,该经济补偿金的性质是为了确保劳动者在失业状态下能正常生活。单位应在七个工作日内向员工出具...
合同期满不续签离职
手续
怎么
办理?
答:
e.凭借
离职
证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;f.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取;劳动者不愿意续签:1.提前一个月通知公司
不续签
,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按
合同到期
的日期按离职流程办理离职手续;a.交接...
合同期满离职
还需要
写辞职
信吗
答:
不需要的。依据《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动
合同期满
的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的...
合同期满不续签离职
手续
怎么
办理?
答:
f. 凭借
离职
证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。如果员工不愿意
续签合同
,需要执行以下流程:1. 提前一个月通知公司不打算续签,此时公司不需要支付赔偿金,员工也不能领取失业保险。2. 按照
合同到期
日办理离职手续:a. 交接工作;b. 退还公司财产,包括工作服...
合同到期
单位不提
续签
,但依然工作了几个月,想
离职
,需要
写辞职
报告么
答:
合同期满
后,劳动者仍然在原单位上班,面单位也未提出异议的,视为双方按原合同条件
续签
。虽然单位
没
有拿合同来给您签,但你与单位已经存在事实劳动关系,是受劳动合同法保护的。法律规定,单位不与劳动者签订合同的,从用工之日起第二个月开始应支付双倍工资。做为劳动者,如果不想在单位上班了,可以...
劳动
合同到期不续签怎么离职
答:
第一,提前一个月通知公司
不续签
,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,按
合同到期
的日期按
离职
流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤,结算当月工资,约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;凭借...
劳动
合同到期后
员工不想
续签
不给办理
离职
手续
怎么
办?
视频时间 03:27
劳动
合同期满不续签
的需不需要提前一个月申请
辞职
?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动
合同
的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中
填写
“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
合同到期
员工
不续签
办理
离职
退工原因
答:
对于
续签合同
相信大家并不陌生,这是工作单位中比较常见的法律。是对于双方合同签订起开始生效的一种互相保证的法律。但是这里又有很多网友则来咨询:当劳动
合同到期
了,续签合同,员工不配合,
不续签
劳动合同的原因是什么?该如何处理?员工不续签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜