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后期工资底薪加提成是怎么说
...自己安排自己时间的没有
底薪都是
靠
提成
的
怎么
回复?
答:
女生说自己安排自己时间的,没有
底薪都是
靠提成,应该回复
说提成
的话好好干,收入还是蛮可观的
面试时说好了3500
底薪加提成
,上了一星期班签了劳动合同,因为每天要求...
答:
【1】单位客户电话是购买来的个人信息,这是违法行为。达到一定数量要处罚,甚至要被判刑的。【2】签署劳动合同,应该单位和劳动者签字盖章后,各执一份。【3】你可以带着证据举报(也可以匿名)单位购买用户电话清单一事,使单位停止犯法行为。【4】想解除劳动关系,理由是劳动合同没有交给劳动者一份...
工资
仅仅是
底薪
还是
加上提成
,工资包括提成吗
答:
这个面试时候会有说明,包括签合同等都有说明。提前都会说明好你的
工资是底薪加提成
还是死工资。工资肯定包括提成。拿到手的称为税后工资,交税前的称为税前工资。工资不但包括这些,还有五险一金等
如果劳动合同没有注明
底薪
,而我们又是
提成加工资
的
怎么
算加班
答:
用人单位会有一个加班
工资
的计算基数,这个基数不得低于当地最低工资标准,具体请咨询公司人事。根据《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同...
亲戚在我这里学习后工作
工资怎么
算?
答:
不知道你
都是怎么
雇佣你已经有了员工的,雇佣时有工作经验要求吗?我就假设要求有两年以上的工作经验吧。你可以先给你亲戚以
底薪加提成
的形式。底薪要和你们当地的最低社会
工资
保障情况而定,大连这边最低工资不能低于800(我就暂时以这个标准哈),然后他做出东西了,以数量或质量给他提成,这需要你...
在天津美甲师待遇
怎么样
,都
是说薪资
面议,怎么他们啊,我不知道这个行业怎...
答:
你好,看你技术情况,一般都
是说薪资
面议,因为店老板要面对面和你沟通,才能更好的了解,而且有的店老板也会让你动手操作,看你技术水平。那么这个行业的薪资大都是
底薪加提成
形式的,一般都是坐班形式,还有一种就是提成无底薪,那么就是合作形式,有顾客就约,拿提成。一般的基本都是底薪加提成,...
提成是
加在
底薪
里嘛
答:
提成是
另外的,不算在
底薪
。所谓底薪,是给你的最低保障!
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
薪资结构
怎么样
?
底薪是
多少?绩效是多少?怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有? 2、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期
薪资工资
多少?打折吗?试用期有
提成
吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交...
上班9月,
底薪
6千+
提成
,9月一共拿了8万一千左右,但未签合同,也未交社保...
答:
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠
工资
劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
保底
工资是
什么意思?和
底薪
有什么区别?
答:
保底
工资是
维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时,一般采用工作
底薪加
奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。区别:1、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定...
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