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启瑞药业过不了试用期
试用期过了
不想干了有工资吗
答:
试用期的工资标准只要符合以下情形之一,就是合法的:(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定
了试用期
工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。(二)约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工,所以不能当然地认为试用...
试用期
已过公司还不给转正怎么办
答:
试用期
已过,双方继续保持劳动关系,无论是否办理转账手续,视为已经转正。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与...
过
了试用期
半个月,但是公司却不承认,无故辞退,该怎么赔偿?
答:
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
如何明确“
试用期
不符合录用条件”?
答:
部分劳动者往往认为“没有过
试用期
,还不是正式员工,单位怎么说都可以,自己没有据理力争的空间”而放弃维护自己合法权益的机会。部分用人单位认为在试用期内,用人单位解除劳动合同的权限“至高无上”而可以随意在试用期内解除劳动合同。 前述两种观点都有失偏颇,本律师建议,为了明确双方的权利义务、...
试用期过了
不想干了怎么办
答:
法律分析:新公司
试用期
内辞职,之前提交给用人单位的离职报告没有规定用人单位一定要给你的,你可以与用人单位协商退还的,如果用人单位不能退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。法律依据:《关于劳动法若干问题的意见》 第二十六条 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
...七天的试岗期我过了,又一个月的
试用期
,我怕 她试用期不给我钱...
答:
感觉不用太担心。一般企业里,
试用期
1-2个月的试用期是很常见的。不用为此太焦虑。我们所学的任何技能都不会浪费的,所以踏踏实实用心工作吧,祝你早日通过试用期哦!
公司过
了试用期
就无理由辞退!然后继续招人!只为劳动者试用期的低工资...
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察...
浙江省上虞市国邦
药业
化工厂
试用期
工作总结
答:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出...
在
试用期
上班儿,忘记打卡,如果按旷工是不是违反劳动法?是否应该正常发...
答:
忘记打卡一般公司的考勤制度应该是会有几次允许忘记打卡或者找。主管领导签字就可以啦。你忘记打卡,按旷工算是不太合理的。如果你们公司的考勤制度上是这样子的话,那应该是违反法律的。工资是应该正常发的。但是话说回来,一个试用期的员工。如果。事太多。估计你是
过不了试用期
的。
大家好,急问
试用期
不缴纳保险和公积金的问题。
答:
在
试用期
期间,原单位不给劳动者缴纳保险和公积金是属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门投诉,对于公积金可以向当地的公积金管理中心反映投诉。人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险...
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