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员工一直不来办理离职怎么办
自离
员工不来办理离职
手续
答:
一、
员工一直不来办理离职怎么办
1、员工一直不来办理离职并加以通告无效后,可直接给予开除处理。自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手野袭滚续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业也将有权...
员工
不上班不
办离职
手续
怎么处理
答:
法律分析:自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有
办理
完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的
职工
可按旷工
处理
,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十二...
通知员工上班
员工不来怎么办
答:
法律分析:通知员工来
办理离职
,
员工不来
,可以按照自动
离职处理
。自动离职,是
职工
根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职...
员工一直不来办理离职怎么办
答:
员工一直不来办理离职
可以按照自动
离职处理
,自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位,对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。离职,是指职工离开原职务...
自离
员工不来办理离职
手续
答:
一、
员工一直不来办理离职怎么办
1、员工一直不来办理离职并加以通告无效后,可直接给予开除处理。自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业也将有权停止继续...
公司
员工辞职不来
公司
办理离职
手续
怎么办
?
答:
法律问题:我公司有个
员工
没有签订合同,在我公司工作2年期间
一直
给他上着保险。最近他请了一个月的病假,之后又
辞职了
,可是又
不来
公司
办理
退职手续,公司应该
怎么办
?(律师呼叫中心邀请佛山律师为您解答本问题) 张律师:未签合同,需要支付双倍工资,对方辞职后与公司无关了不需要理他。 孙律师:没有...
辞退
员工不来办理离职怎么办
答:
一、辞退
员工不来办理离职怎么办
1、如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁,要求...
辞退
员工不来办理离职怎么办
答:
一、辞退
员工不来办理离职怎么办
1、如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;用人单位也可以申请劳动仲裁,要求...
员工
被开除拒绝
办理离职
手续
怎么办
答:
法律分析:如果
员工
不配合
办理离职
手续,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表,也是会离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,如果用人单位违反劳动合同法的规定未向劳动者出具...
公司
员工辞职不来
公司
办理离职
手续
怎么办
?
答:
法律问题:我公司有个
员工
没有签订合同,在我公司工作2年期间
一直
给他上着保险。最近他请了一个月的病假,之后又
辞职了
,可是又
不来
公司
办理
退职手续,公司应该
怎么办
?(律师呼叫中心邀请佛山律师为您解答本问题) 张律师:未签合同,需要支付双倍工资,对方辞职后与公司无关了不需要理他。 孙律师:没有...
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