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员工对公司伙食的建议
食堂管理的财务管理
答:
3.会计、出纳要有明确分工,不允许会计兼出纳,管帐为一人,管现金饭菜票为另一人。(三)关于补贴问题
公司
各食堂提供的
伙食
补贴,补贴人数由人事、行政部门核定后,按每人每月补贴15元,在福利费中拨款。
建议
设置食堂的单位,都要成立监委会,在
员工
中选举监委会成员,加强对
职工
食堂的管理和监督,责任...
员工
食堂加餐通知模板
答:
5、根据员工要求,可自带餐盘汤碗或由我
公司
提供自助餐盘,统一由我司清洁,消毒。 6、根据厂方作息时间决定开餐时间,除有特殊情况外,开餐时间过后半小时停止供餐。 7、每周末提供下周菜谱供员工参考,提出
建议
改善菜谱。 六、众味佳厨房、饭厅的设计安装及费用 1、为了减少厂方负担,
给员工
一个舒适的就餐环境,我公...
员工伙食
补助问题
答:
我觉得制度刚开始严格些,一个月上满25天上给补助。如果制度执行得好,再有一天算一天吧。这样合理些。
作为
企业员工
,你最想享受来自企业给予的哪些后勤服务?
答:
嗯,一些后进服务的话我觉得手,我觉得首先一些饭菜,比如还有一些,如果加夜班的话,能不能有夜宵啊?或者黑些饮品的提供 嗯,一些后进服务的话我觉得手,我觉得首先一些饭菜,比如还有一些,如果加夜班的话,能不能有夜宵啊?或者黑些饮品的提供嗯,一些后进服务的话我觉得手,我觉得首先一些饭菜,...
如果
员工
不在厂里吃饭,应该怎样补助
伙食
费?
答:
没有,
员工
在公司上班的,一般只有在工作日公司才能给予一定得餐费补贴,员工因节假日或者请假等情况没有上班的,公司是不会给予餐费补贴的,只有在正常的工作期间才能享受
公司的
餐费补贴,公司这样的规章制度是能符合相关规定的
学校食堂
员工
年度考核个人总结分享7篇
答:
在常规工作方面,全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我
公司
全体员工认真学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学,服务于全校师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的例会,使
员工的
思想意识...
后勤工作内容和职责
答:
5、全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理
员工对
食堂服务质量问题投诉,提高食堂
伙食
质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。6、全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;7、根据企业发展及
员工建议
,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。8、负责
对公司
公共...
食堂承包方案
答:
10、承包方承诺所签订协议之后,是由承包方自己经营,不存在转包
给
第三方经营,如若经
公司
查出有转包行为的,以承包方自动放弃经营资格论处。 二、
员工伙食的
定性及标准 1、根据双方的约定,采取员工自助式就餐,即员工可根据食堂提供的菜肴菜式、口味、质量、价格自由选择和控制消费金额。 2、餐费标准: A、早餐标准: ...
食堂个人岗位职责
答:
6、定期到员工中进行走访,征求
员工对伙食的建议
和要求及时将掌握的情况向主任汇报。 7、负责厨房人员操作质量的检查,对违章操作及不合质量要求的成品、半成品应及时提出纠正,每日用餐时组织协调人员分工,组织好开饭及收尾工作。 8、严格执行每周的菜品计划,认真掌握主、副食品种的用量,加强科学管理,搞好每顿、每日成本...
想要算一个
员工
每月在
公司的伙食
费是多少,怎么算
答:
这就要求看
公司
是否按照全勤去推算还是按照实际状况来的 例如
员工
A,按规定上班26天,世纪出勤天数26天。每天的饭费为10元,那么应该是26*10=260元 员工B:按规定上班26天,实际出勤天数为20天 其中迟到2次,请假4次。按照公司规定迟到安正常
伙食
费计划。那么他的伙食费标准为(20+2)*10=220元 ...
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