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员工对公司伙食的建议
公司伙食
差对身体有影响吗
答:
公司
长期
伙食
差肯定会对
员工
身体有影响,经常营养不均衡,体质也会变差,抵抗力下降 精神不佳 手脚无力 等等...
建议
注意自身健康经常改善伙食
伙食
补助费带来的好处?
答:
如果企业有一些
伙食
补助费,那么可以减轻
员工
日常吃饭的开支,变相的就是提高了收入,同时员工因为这个福利也会
对公司的
感知度提升。
员工
食堂管理的风险是什么
答:
采购和管理、餐厅各种设备的管理、卫生监督、安全管理以及食堂工作人员的日常管理;(2)负责对每天配送食物进行验收,把好原料的质量关,要保证食品的新鲜,以防食物中毒;(3)及时征集就餐
员工的建议
和意见,根据
职工
的饮食习惯、季节性等,组织厨师制定好每周配菜单,做到有营养、味道好,不断改善
伙食
品种,尽量减少员工剩饭...
关于
企业
食堂管理的法律法规有哪些
答:
五、
员工
就餐管理1、
对于
出勤的员工,
公司
负责承担7元/日的
伙食
补助;为出勤而在公司吃饭的员工按7元/日的标准在该员工当月薪资中扣除。2、每月1日公布上月员工就餐总数,员工如发现自己实际就餐总数与公布的数据有异,在 4日前到行政人事部核查,逾期不作补查,按公布的数据扣除餐费。3、每月末,所有需就餐的员工必须...
请问各位,
公司
组织新
员工
入职培训,期间的
伙食
费用是公司承担还是员工自 ...
答:
那就按惯例执行。3、考虑满意度问题。属于激励因素。承担
伙食
费
员工
会不会特别满意,不承担伙食费员工会不会特别不满意。评价一下吧。4、考虑长远,如果新员工培训期数特别多,那么这一次这么操作,下一次要保持一致。政策一致性要保持。给你这么
建议
吧,这个没关系,不会产生太大的不满意问题。
中午食堂领导的菜和普通
员工的
菜是两个档次,这样子的
公司
好吗?
答:
我赞成领导和员工在食堂吃一样的菜我们
公司
就是这样。食堂单独
给
董事长做菜,单人独桌,菜的质量比大家好得多。但大家并没有觉得这
有什么
不妥,也不会联系到公司好不好。食堂给董事长或者高层领导做好于普通
员工的
菜,这存在于许多职场。食堂
伙食
是一项福利,领导菜好一些,相当于福利比员工高一些。我...
员工对公司
有哪些要求?
答:
着装,礼仪,业务能力是
公司对
员工的要求,
员工对公司
最基本的要求就是薪资及职业发展,其次就是工作环境。
员工
食堂的管理标语有哪些
答:
①餐厅工作人员在提供服务时应在温和、文明、礼貌,同时也有权对违规的就餐
员工
提出批评
建议
,但不得在任何地方以任何形式因此和员工争执,如果有争议,应向主管领导反映; 餐厅的员工必须服从
公司
统一的管理; 餐厅工作人员应遵守公司相关的规章制度及上述规定要求,如有违反将受到公司处罚。 餐厅工作人员要不断提高烹饪技术...
公司
食堂的
伙食
特别好是一种什么样的体验?
答:
每天上班的时候都会想着中午吃啥晚上吃啥。如果工作上遇到问题想要退缩,想辞职不干,想到食堂也会忍忍。
工厂食堂打菜不公平
伙食
差对
员工的
影响
答:
您要问的是工厂食堂打菜不公平
伙食
差对
员工的
影响有哪些吗?影响如下:1、导致员工之间的不满和不和谐。2、伙食差会对员工的身体健康和工作效率产生负面影响。3、会
对公司
形象和声誉产生负面影响。
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