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周六日加班算几倍工资
一年法定节假
日多少
天
答:
国家法定休假日共11天,具体时间如下:1、元旦:1天。2、春节:3天。3、清明节:1天。4、劳动节:1天。5、端午节:1天。6、中秋节:1天。7、国庆节:3天。如果职工在法定节假日当天上班,根据法律规定,
是
可以得到平均
日工资
或小时工资的3
倍工资
的,即节假
日加班
工资=
加班工资
的基数除以21.75...
星期六
上班
算加班
吗?
答:
用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的
工资
,只要是按月支付工资,即便延迟数天并不违法。 如果用人单位不能按月支付工资,按照《劳动法》第三十二条的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 问题五:
周六
是不是法定休息日上班怎么算啊平时
加班
呢
是几倍
啊 要看你签的合同,如果签的是标准工时制,那么周六...
加班费的
计算
:法定
日加班
3
倍
+工作日1倍 (8小时外*1.5倍)
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班
费是本人工资的150%,双休
日是
200%,国家...
22天制,基本
工资
2000,加班按1.5
倍算
,
周六日算加班
,正常班8个小时,多 ...
答:
您好。如果
周六周日
不
加班
。正常每天8小时,22天制每个小时11.36元。22×8=176小时
工资
2000/176=11.36363636
2023年全年那几天是三倍工资 2023年全年三
倍工资是
哪几天
答:
每年都有固定的节假日,但也不
是
所有人都可以放假,一些工作的需要个别的人在节假日还需要
加班
,那么2023年全年那几天是三
倍工资
?小编稍微整理了一起来看看哦。2023年全年那几天是三倍工资?2023年元旦:2023年1月1日,星期三 2023年春节:2023年1月22日、23日、24日 2023年清明:2023年4月5日 ...
春节哪几天
加班是
三
倍工资
答:
在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三
倍工资
。一、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。全体公民放假的假日,如果适逢
星期六
、星期日,应当在工作日补假。二、春节放假安排一般有七天,其他的四天是调休放假,这4天
加班工资
按不低于应得...
每周6天工作,每天工作8小时,
工资
表中需要单列
周六
的工资到
加班
费...
答:
只要有证据)可以认为雇主没有给付
加班工资
,容易引起分歧和矛盾,而且,劳动保障部门检查时也会认为雇主没有给付员工加班工资的,这样会遗留下不确定性的隐患和风险。只是,你单独列示的
周六
的工资,就要符合正常工作
日工资
2
倍
的规定,这就
是
雇主安排员工周六上班应承担的成本,其实雇主也是不容易的。
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了怎么算
答:
劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了规定时间的为加班100%,又可分为延时加班按工资的150%
计算
,节假
日加班
按工资的200%计算,法定节假日加班按工资的300%计算。现在都
是
私企,谁和你算这个去呀根据劳动法规定,超过规定工作时间的应该是按1.5
倍工资
付,国定假日按3倍工资支付。法律分析劳动者和...
劳动法关于倒班工作时间的
计算
方法
答:
比如,这个月公休日有8天,你倒班的实际休息天数(法定节假日遇到
是
休假,是休的法定假,不算在此条的实际休息天数内)只有7天,那么你的
加班
就是1天,这多出的一天单位应该按双
倍工资
支付。3、如果是正常上班的那天,延长了上班时间,多上了一个小时或几个小时,这种就按小时工资的1点5倍支付,也...
法定节假
日加班
应得三
倍工资
还是四倍工资?
答:
按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的
工资是
按照正常劳动的工资发放的。而法定假日安排上班的,
加班工资
按300%标准计发,是另行
计算
的。附:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
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