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周末去公司的路上算加班吗
调休
周末
上班
算加班吗
答:
工资计算方法:工作日加班费
的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、...
...周一至周五每天8小时,如遇
周末
也上班那算不
算加班
?
答:
就算一个月未上满,你的加班应当
算加班
工资。或者你月中离职,工作日就是周一
到
周五,其他时间就应当算作加班日期算哈。
公司要求
周末到公司
上班,周一至周五间挑一天休息,这样的话公司要付...
答:
不用,休息日
加班
,用人单位安排调休的,不用给加班工资。不安排调休的给双倍工资作为加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动...
周末
原本不上班 现
公司
安排周末搬迁
算加班吗
答:
你好~楼主~严格意义上来讲,
算是加班
的,你可以找你们领导问一下比较好吧,在我们
公司
反正算是加班的。谢谢!!!
周末去
招聘
算加班吗
?
公司
应不应该给予补休或者加班费
答:
按平时工资双倍支付
周末
工资
新劳动法
加班
规定
视频时间 02:08
员工在
周末
参加培训
算加班吗
答:
职场上,用人单位为了提供劳动者的工作能力等,经常安排劳动者参加培训。很多人都有
周末
参加
公司
培训的经历,那么,用人单位安排员工在周末参加培训
算加班吗
?网友咨询:员工在周末参加培训算加班吗 律师解答:若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不...
周末
休息是带薪
的吗
答:
通常来说休息日就是指周六、
周日
,员工与用人单位建立劳动关系后,用人单位通常是按月发放工资。正常来说员工都是按照标准工时上班,也就是一天8小时,一周不超过40小时。如果按照一天8小时上班制,周六、周日休息的话,
公司
也是要给员工
计算
工资的。如果员工在周六、周日上班了,那么在休息日
加班
是要按照2...
参加
公司
组织的室外拓展活动,可以领到
加班
费吗?
答:
那么,就非常符合以上三个标准了。所以,如果
公司
让你周末开会或者培训,那就是加班。这时,根据单位要求,可以给劳动者加班费。
周末的
集体活动也被认为是加以此类推,如果用人单位周末举办文艺活动或者集体外出,只要是单位组织的,需要员工参加的,都
算加班
。但是,虽然开年会,文艺活动,周末出差都算加班...
公司
安排
周末
值班合理吗
答:
法律分析:合理的,
公司
工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的,应当分别按照工资的150%和300%发给
加班
工资,休息日安排劳动者上班的,应当补休,不能补休的按工资200%发给加班工资。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短...
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