11问答网
所有问题
当前搜索:
和心眼小的领导相处
跟
自己的老大玩
心眼
,会有什么样的下场?
答:
职场阴谋的后果是相互破坏的。职场最忌讳明争暗斗,口是心非也是职场禁忌。与其花太多心思去搞阴谋、谋取权力和利益,不如创造一个干净的地方,做自己的生意。如果
领导
总是难以
相处
,压制你的发展,激励团队中的其他成员,勾心斗角,搞内讧,那么无论处理得多好,都不能留下来。因为,暴露在这样的环境...
怎么与会耍小聪明的同事
相处
呢?
答:
如何与玩眼睛的同事
相处
;1.不要太在意,对别人诚实。如果你知道对方是真诚的,那么在遇到利益的时候,你可以基于先礼让的沟通原则,真诚待人。没必要在意一些小利益。不在乎一点点损失。胸怀宽广,退一步。所谓的秦桧也有三个帮派。不管
心眼
有多重,人都能和他成为朋友。如果你真诚地对待别人,时间长了...
如何和有心机的朋友和谐
相处
?
答:
别试图在善用心机之人面前刷存在感,因为你的一举一动都会在他X眼光下分析判断的一清二楚,更别说你的动机和目的了,与其辛苦的对峙,不如简简单单的与之
交往
,你越是简单,其实越加让他安心,反而更容易走近他的心里,而那时他就会放下自己的防御,向你敞开自己的心扉,让你看到其实他的内心虽有...
领导
为啥喜欢内向谨慎的员工?
答:
因为内向谨慎的员工做事认真。对工作踏实,热心。对
领导
忠诚,信任。对领导安排的工作从来没有怨言。而是想办法去做好。努力提高自己的业务能力,努力提高自己的工作业绩。扩展自己的交际范围。从来不说三道四。更不会说领导的闲话。
女生在职场中应该巴结
领导
还是疏远领导?
答:
关于和领导疏远的问题,这如果这是一个好
的领导
,我们真的没有必要去疏远他。我们可以和他多
交往
。能成为一个领导能力必然是很突出的,不过你跟这个领导保持着不错的关系的话,那么他会在很多的方面都能够帮得到你,让你学习到很多新的东西,有用的东西,这是我们自己所摸索不到的东西。
办公室有位同室太
小心眼
了,该如何对付他?
答:
首先了解下这位同事的小
心眼
程度,如果是普通程度的奇葩,那建议你减少来往,适当给他一点小便宜占,平时照样调侃说笑,展现自己的硬实力,例如能力的强大、老公强大、老爹强大、钱多、专业抢手、
领导
青睐。如果是过于奇葩的奇葩,那就需要找人调离,你的人生不能和一奇葩纠缠不清,浪费时间精力。先不说...
如何
与
小家子气的同事
相处
?
答:
与同事
交往
不是变戏法或耍
心眼
,只要你无私地善待别人,大多时候别人也会以同样的方式回报你。尤其是现代的交际网络,那是平等主义的天下。 同事间应该怎样
相处
二:建立良好的同事关系 如果每个人都能把建立良好同事关系当成一种生活中的追求,把维护良好同事关系当成一种责任,把平等作为一种义务,在与同事交往时自觉注意...
领导
到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?
答:
所以,在
领导
看来这是老实人最让人担心的地方。二、滑头与老实人恰恰相反 另外一个候选人就是个公关小能手。他在项目开始的第一天,就送给客户财务部门一箱水蜜桃,搞定财务的妹子们;而且他从来不怕跟公司过招,被公司踢回来的诉求总是能踢回去,态度非常客气,气场从来不输,最后企业一心虚也就服了...
职场中
老板和领导
怎么看待没有心机,单纯(或者蠢)的员工?
答:
这类人群在
领导
面前,通常内心比较紧张。一时不知道说什么,但又觉得不说不好,所以张嘴就来。就是你自己说的那句,说话不过脑子。不过脑子的行为给人的感觉通常有两种:一种是单纯,不经世事,没什么
心眼
。就是职场小白兔,业务能力一般,职场人际
交往
能力堪忧。如果你是幼儿园的小朋友,别人会觉得你是...
有一个非常有心机
的领导
,怎么办?
答:
所以如果在职场中真的遇到那种
心眼
多
的领导
人啊,我们更应该谨小慎微,有很多人老是介绍大家去读读原则这本书。但是我想给大家说一个事情,就是原则,这本书是好书,但是每个时期你对应的人对应的环境,所制定的原则都是不断地变化的,从来都没有一成不变的决策和方针,因地制宜才是王道。那么今天...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜