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咨询师有意识地刺激一下求助者
刺激求助者
并借此控制会谈方向,这种方法是( )。
答:
【答案】:B 情感反射指心理
咨询师有意识地刺激一下求助者
,使他把会谈转向某类话题。在初次会谈时尽量不要使用这种方法,因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱,一时难以控制。因此,这种方法在治疗中慎用。
情感反射是一种( )。
答:
【答案】:A 情感反射指心理
咨询师有意识地刺激一下求助者
,把会谈转向某类问题,因此是控制会谈方向的技术之一。
在进行摄入性会谈的过程中,控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。单选...
答:
【答案】:C 控制会谈和转换话题的技巧很多,常用的方法包括:①释义。释义也称“内容反应”,即把求助者说的内容中重要的部分反馈给求助者。②中断。中断指在会谈中暂时休止一下。③情感反射。情感反射指心理
咨询师有意识地刺激一下求助者
,来把会谈转向某类问题。④引导,指由目前的话题引向另一话题。
控制会谈和转换话题的技巧包括( )。A.释义B.使用情感的反射作用C.中断...
答:
为控制会谈的方向,也可以使用情感的反射作用,即心理
咨询师有意识地激一下求助者
,使他把会谈转向某类问题。这里必须注意的是,在初次会谈时尽量不使用这种方法,因为这往往会引起求助者的情绪紊乱,一时难以控制。这种方法在治疗中较多使用,但也得慎用。当心理咨询师有经验而且足够机敏时,他们最常用的...
咨询师
控制会谈和转换话题的技巧包括
答:
情感反射指心理
咨询师有意识地刺激一下求助者
、使他把会谈转向某类问题。这里必须注意的是,在初次会谈时尽量不使用这种方法,因为这往往容易引起求助者的情绪紊乱、一时难以控制。因此,这种方法在治疗中也是需要慎用的。引导:引导指由目前的话题引向另一话题,引导不是直接建议转换话题,而是由原来的话题...
求助者
随
咨询师
进入治疗室,在指定位置坐下然后咨询师()向求助者呈现刺 ...
答:
【答案】:C
求助者
随
咨询师
进入治疗室.在指定位置坐下.然后咨询师迅速、猛烈地向求助者呈现
刺激
物。求助者受惊后可能会喊叫、失态,咨询师应持续不断地呈现刺激物。如求助者有闭眼、塞耳或面壁等回避行为时,应进行劝说并予以制止。style="margin-left:20px"> ...
访谈技术
答:
释义。也称内容反应,重复求助者话语的主要内容,并顺便提出另一个问题。中断。在会谈中暂时休止一下。可以替他倒一杯水,请他拿一样东西过来,可以给他替他拿纸巾等。如当求助者情绪激动哭得停不下来时,可以说:“你可以尽情地哭。”情感反射。
有意识地刺激一下求助者
,使他把会谈转向某类问题。但...
不是控制沟通的技术和方法
答:
下次再来。引导,就是由目前的话题引向另一个话题,由原来的话题引申出新话题。情感反射,就是
咨询师有意识
的
刺激一下求助者
,进而控制会谈方向。促使求助者回归理性思考,走出痛苦的境地。一般情况下,当释义失败时,采用中断,中断依然无效或根本就无法使用,才能拿起情感反射这一武器。
张秀丽|搞明白“是什么,为什么,怎么办”
答:
1释义:也就是“内容反应”,把求助者说的内容中重要部分反馈给求助者。2 中断:想要打算求助者时,可以替他倒一杯水,请他取一样东西,或者是建议他换一个地方再继续谈。3 情感反射:
咨询师有意识地刺激一下求助者
,使他把会谈转向某类问题。如:求助者因为说爱老公得不到回报而哭时,咨询师告诉...
摄入性会谈中不恰当的提问所带来的消极作用包括哪些
答:
心理
咨询师有意识
的
刺激一下求助者
,使他把会谈转向某类问题,初次会谈时尽量不使用这种方法。4.引导:指由目前的话题引向另一话题。五,对会谈内容归类 ①个人成长发展中的问题,②现实生活状况,③婚姻状况,④人际关系中的问题,⑤身体方面的主观感觉(主观症状),⑥情绪体验、生活态度⑦其他。六,...
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