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四川省工伤停工留薪期目录
2021重庆市
停工留薪期
管理办法
答:
第二条
工伤
职工
停工留薪期
是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。 第三条 在国家出台停工留薪期规定标准之前,我市工伤职工停工留薪期暂按《重庆市工伤职工停工留薪期分类
目录
(试行)》(附后,以下简称《目录》)执行,以后国家...
银川
工伤
九级赔偿标准
答:
2、
停工留薪期
时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类
目录
或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 五、停工留薪期 护理费 1、生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所...
上海
停工留薪期目录
答:
停工留薪期
一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定 伤残等级 后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 计算方法 根据劳动部关于...
工作未满一个月就受工伤了,
工伤期间
工资如何算?
答:
一、工厂工作不满一个月发生
工伤
,
停工留薪期
工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。华律网 2.一般来说,像你这样发生工伤前工作未满1个月的,应按合同约定的...
工伤
超过
停工留薪期
的超范围、超标准用药谁承担
答:
新《
工伤
保险条例》第三十三条规定了,工伤职工在
停工留薪期
满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。另外,第三十条规定了,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由此可见,如果仅仅是因为过了停工留薪期,符合第三十条规定的医疗费用...
成都市2010年九级
工伤
赔偿标准具体是怎样的?
答:
四川
的地方性规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月...
云南省
停工留薪期
管理办法
答:
停工留薪期
时间自工伤发生次日起算。 第四条 停工留薪期一般不超过12个月(具体见《云南
省工伤
职工停工留薪期分类
目录
》、以下简称《目录》)。伤情严重或者情况特殊,经作出工伤认定的统筹区劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 第五条 多组织器官损伤的,以对应的各停工留...
工伤停工留薪期
需要医院开证明吗
答:
用人单位依照当地的
停工留薪期目录
即可确认该
工伤
职工的停工留薪期,不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认;3、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分类目录确认,任何一方主体对此有异议的,均可向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定,也就是说,如果工伤职工、用人单位和经办...
工伤
职工
停工留薪期
确认通知书
答:
用人单位依照当地的
停工留薪期目录
即可确认该
工伤
职工的停工留薪期,不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认; (3)、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分类目录确认,任何一方主体对此有异议的,均可向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定,也就是说,如果工伤职工、用人单位和...
工伤
赔偿标准2023
答:
一、
工伤
赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
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