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四川省工伤停工留薪期目录
工作未满一个月就受工伤了,
工伤期间
工资如何算?
答:
一、工厂工作不满一个月发生
工伤
,
停工留薪期
工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。华律网 2.一般来说,像你这样发生工伤前工作未满1个月的,应按合同约定的...
工伤
赔偿标准2023
答:
一、
工伤
赔偿标准计算表 (一)1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
广东
省工伤停工留薪期目录
答:
法律分析:
工伤停工留薪
的期限结合实际情况而定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长
停工留薪期
,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但不超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
工伤期间
,有病假条,单位不批假,会算我旷工吗
答:
北京市劳动和社会保障局 《北京市
工伤
职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号 第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者 休 假 证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《
停工留薪期目录
》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人...
延长
工伤停工留薪期
的鉴定怎么做的
答:
用人单位依照当地的
停工留薪期目录
即可确认该
工伤
职工的停工留薪期,不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认; (3)、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分类目录确认,任何一方主体对此有异议的,均可向市劳动能力鉴定委员会申请鉴定,也就是说,如果工伤职工、用人单位和...
江苏
省工伤停工留薪期目录
答:
生活不能自理的
工伤
职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
停工留薪期
受到
工伤
鉴定的影响吗
答:
京劳社工发[2003]195号 第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者 休 假 证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《
停工留薪期目录
》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。河北省劳动和社会保障厅 《河北
省工伤
职工停工留薪期管理暂行...
工伤
下来了请问
停工期
证明上哪开?
答:
应该到有资质的医院开休假单,医院开病假条在法律上是可以得到认可的。
2020年西藏
省工伤
职工
停工留薪期
分类
目录
(全文)
答:
停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊的,由医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工在
停工留薪期间
,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。 第二十三条 工伤保险医疗费用符合工伤保险诊疗项目
目录
、工伤保险药品...
河北
省工伤
职工
停工留薪期
分类
目录
答:
1,本
目录
中的
工伤
职工
停工留薪期
是针对身体不同部位遭受原发生损伤后,进行救治和恢复性治疗所需要的时间.2,伤害部位按国际疾病分类(ICD—10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部,腰背部,腰椎和骨盆损伤;肩和上臂损伤;肘和前臂损伤;腕和手损伤;髋和大腿损伤;膝和小腿损伤;踝和足损伤;...
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