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国家规定的假期和年假
国家
法定
假日
是哪几天?
答:
“十一”国庆节假日3天(放假7天);清明节、端午节、中秋节增设为
国家
法定节假日各1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。法定
假日
的工资
规定
1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。单位应当...
国家
法定
年假
的时间是多久
答:
请病假累计4个月以上的。 6、劳务派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全部应享受的年休假天数的,不享受当年的年休假。 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定的假期
以及因工伤停工留薪期间不计入
年休假假期
。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑...
新的
国家
法定休假制度是如何
规定的
答:
结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给
假期
。婚假包括公休假和法定假。带薪
公务员
年休假国家规定
怎么休
答:
那么,公务员
年休假国家规定
怎么休,今天就跟我一起了解一下这方面的相关知识吧。公务员年休假国家规定怎么休
年假
是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪
假期
。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应...
年假
和春节
假期
一样吗
答:
是不一样的,
年假
是带薪休假,春节
假期
则是
国家
法定节假日,不工作是没有薪资的,同样的,在春节假期期间工作是要发放多倍薪资的。从另一方面来说,年假是需要主动申请的,一般没有累计,而春节则是法律
规定
必须放假的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续...
年假
的详细计算方法
答:
其他说明 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。此外,国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定的假期
以及因工伤停工留薪期间不...
我国休假制度多少天
答:
年休假⒈享受年休假的范围和对象:⑴享受年休假的范围为全省党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位;⑵享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上,且已转正定级的
国家
公务员(机关工作人员)。⑶
年休假的假期
中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》。该条例将从...
年假
,婚假,事假,病假,丧假,产假是怎样
规定的
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期; 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定的假期
以及因工伤停工留薪期间不计入
年休假假期
。产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
年假规定
是不是属于
国家
法定
假期
答:
一、
年假规定
是不是属于
国家
法定
假期
1、年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定,职工连续工作满12个月以上的,括职工在同一或者不同用人单位工作期间,应当依法享受带薪
年休假
。 2、法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第一条,为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制...
年假
是春节
假期
吗
答:
而
年假
是一种特殊
的假期
,具体的休假天数是根据职工工龄来计算的,并且放假时间也并不固定,可以灵活地进行调整。1、年假是有法定条件的,劳动者达到法定条件后,依法享有法定的年假天数,春节假期没有法定条件,只要是我国公民,就有权享受法律明确
规定的
春节假期;2、年假存在限制条件,劳动者存在法定限制...
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