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在一个企业干了7年
请问在同
一个
单位做临时工并转正后,临时工龄可连续计算为工龄吗?_百 ...
答:
可以的。工龄可分为一般工龄和本
企业
工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
工作能力很强,
一个
国企待了11年,干过很多部门。
公司
黄了,来到一家私企...
答:
谢谢邀请。1、真如你所说,撇开其他因素的影响,你确实觉得现在的工作一片漆黑,没有前途,干的不开心,我建议辞职!2、任何
一个
人,当他(她)觉得工作前景黑暗,没有指盼的时候,心思就会偏移,精神状态也不可能再聚焦到工作上,书面说法叫“心力交瘁”。如其这样自我折磨,工作还无法干好,不如...
我
在一个企业干了
十几年,现任中层管理!企业因车间合并,不要我做了...
答:
一、如果
公司
与你协商解除劳动合同,你也同意的,按照一年
一个
月工资的标准进行补偿;二、如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿;三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
我
在一个企业干了
三年了,由于别的原因辞职不干了,过了两年又回到了公司...
答:
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
在一个公司
做了3年的外贸销售,该辞职吗
答:
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
在
公司
工作了3年辞职了
一个
月又回到了原来单位工作请问这3年算不算...
答:
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本
企业
工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作...
在一个
单位兢兢业业的
干了
十几年,最终没换来一个合适的岗位,没有提升...
答:
在一个
单位,仅仅
干了
十几年。我觉得你很牛啊,这一点值得我学习。人生有几个十几年。但最终没有发那一个合适的岗位,没有提升工资还要降低。这是什么道理?肯定是
公司
觉得呢。年纪有点大了,有比你更优秀的人。但是这个公司也太没人情了吧?就是这个工作岗位不适合你,也可以给你找一个适合你的...
我是
一个
20岁的女生,每次我找工作干不长久干半年左右,我以前做过话务员...
答:
5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下
1
、如果对方
公司
是小公司,没有几个人,让你交押金啊,...
我
在一个企业干
临时工已十五年多了,单位没有给我交任何福利,我只拿工...
答:
仅就临时工而言,由于属于劳务关系,单位不给交相应福利是可以的。但
在一个企业干
临时工已十五年多就不正常了,因为自从2008
年1
月日起《劳动合同法》施行后,已明确规定建立劳动关系必须签订劳动合同,依法缴纳社会保险费等,且长达十五年多的工作经历,已完全符合可签订无固定期限劳动合同的条件。这种情况...
在一个企业干
多少年不能随便被辞退
答:
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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