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在公司做两个月辞职
上班
两个月
,但签了合同,想
辞职
怎么办?
答:
首先我觉得上班
两个月
,但签了劳动合同,想
辞职
,怎么办呢?嗯,其实办法很简单。签订劳动合同以后的话可以单方面的去解除劳动合同对方如果同意解除劳动合同的话就会在上面和你盖章。那么。会有一定的违约金。
...合同是两年,可我就
干
了
两个月
就想
辞职
了,这算不算违约?
答:
1、肯定是违约,但别害怕,现在职场上凡是中途
辞职
的,其实都是违约。2、合同不是卖身契,合同是两年,不代表你一定要做满两年。3、辞职要按照流程来,
两个月
不知道你转正没?如果转正了,就需要提前一个月提出书面申请,如果没转正还在试用期,提前一周书面申请即可。不要担心
公司
是否批复,只要时间满...
工作
两个月辞职
是不是不太好
答:
如果
公司
工资待遇低,或者不适应公司工作,那么可以申请
辞职
,而且在试用期的,提前3天申请;过试用期的,提前30天申请辞职。
公司
规定做满3个月才可以
辞职
,请问我
做2个月
是否可以辞职?
答:
劳动者按规定
辞职
是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
工作
两个月辞职
的一些问题!
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同...
试用期
两个月
了,现在想
辞职
,但是这样辞职会不会好尴尬,这
两月
都是...
答:
哪怕是上班几天也是可以
辞职
的,没有必要感觉尴尬的。
公司
招聘也是要承担风险的,这个就是招聘的成本。你觉得不合适这个工作那就尽早辞职,不浪费大家的时间为好。
我在一家厂里做了
两个月
,我想
辞职
,不批,我能拿到满工资吗,厂里规定急...
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你认真看一...
干
了
2个月
,觉得不合适就
辞职
了,算对不起
公司
吗?需要给赔偿吗?会遭到公...
答:
不会,只不过是一场交易,给钱的关系,没必要担心太多
我
在公司
上了
两个月
没有转正现在我想
辞职
要多少天可以走人
答:
可以随时,只要工作交接清楚,根据劳动法的规定,在试用期期间,员工可以随时
提出离职
,
公司
不得任何理由阻拦,正式员工一般在正式提交离职申请一
个月
以内就可以离职!
我的是试用期三个月,我只
做两个月
就
辞职
,
公司
会给我发两个月的工资
答:
我在上一家
公司
上班五个月,试用期三个月,但是试用期过后也没给我转正,五个月后
离职
单位不给发两个月的 申请书里写明,公司没有按照劳动合同法执行,试用期过,都不给你转正,要求公司赔偿损失。在工厂上班,试用期三个月,如果
做两个月
就不想做了,能不能拿到这两个月的工资? 怎么不可以...
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