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在公司做两个月辞职
我是实习生,工作了
两个月
,因为一些原因,想
辞职
,请问怎么跟我的组长说...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一
个月
工资)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
工作
两个月辞职
正常吗
答:
工作
两个月辞职
正常。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者不需要辞职,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
刚
做两个月
想
辞职
可
公司
不让怎么办。我试用期是一个月
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
上了
两个月
班,没签合同,
辞职
需要提前一个月吗?
答:
劳动者
辞职
,是需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
我的是试用期三个月,我只
做两个月
就
辞职
,
公司
会给我发两个月的工资
答:
我在上一家
公司
上班五个月,试用期三个月,但是试用期过后也没给我转正,五个月后
离职
单位不给发两个月的 申请书里写明,公司没有按照劳动合同法执行,试用期过,都不给你转正,要求公司赔偿损失。在工厂上班,试用期三个月,如果
做两个月
就不想做了,能不能拿到这两个月的工资? 怎么不可以...
我在一家厂里做了
两个月
,我想
辞职
,不批,我能拿到满工资吗,厂里规定急...
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你认真看一...
干
了
2个月
,觉得不合适就
辞职
了,算对不起
公司
吗?需要给赔偿吗?会遭到公...
答:
不会,只不过是一场交易,给钱的关系,没必要担心太多
试用期
两个月干
了两个月零几天
离职
怎么算工资?
答:
动者试用期
两个月干
了两个月零几天
离职
的,其工资应当按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法...
在公司做
了
两个月
,没有签劳动合同,
辞工
一定要提前一个月吗
答:
做了
两个月
,没有签劳动合同,属于非法用工,随时可以辞职,没有必要提前一个月,因为没有劳动合同,还不算企业的正式员工。如果随时
辞职企业
不允许,可以到当地劳动监察大队举报企业,要求双倍工资补偿。根据劳动法,企业不跟员工签订劳动合同是违法的,员工有权要求双倍工资补偿。
我是3个月试用期合同,做了
两个月
觉得不合适,提出
辞职
,但是20多天过去了...
答:
你三个月试用期合同实际基本执行完毕了。根据《劳动合同法》第19条和第83条规定,你可以得到三个月的试用期工资和
两个月
的试用期满工资。看完就明白了。如果没有明白,你就百度一下“劳动合同法第83条释义”。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你还可以根据第46条规定主张经济补偿。解...
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