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在公司工作十年辞职有补偿吗
在工厂做了
十年
了,现在想
辞职有
没
有补偿
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
我
在公司工作十年
了,在工作中造成耳聋我想
辞职有补偿
钱吗?
答:
如果劳动者是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资...
在公司
干了
10年
,合同到期,怎么赔偿?
答:
4、第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、合同到期
公司
如果没有赔偿怎么办 1、劳动合同到期
辞职
的,公司没
有补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向...
工龄
十年
,要
辞职
,有什么补贴不?
答:
用人单位没有违反《劳动合同法》的规定,劳动者主动
辞职
是没有经济
补偿
的,与工龄无关。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的有经济补偿。如果是用人单位和劳动者协商后解除劳动合同或者是用人单位有《劳动合同法》第38条规定的情形时劳动者提出解除劳动合同的,可以得到经济补偿。依据《...
在单位
工作十年
以上的员工自动
辞职有
没
有补偿
答:
劳动者
工作十年
以上的自动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
员工
工作
满
十年
主动离职,单位该
补偿
多少
答:
员工
工作
满
十年
主动离职,劳动者主动离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要
补偿
劳动者,需要衣服结清劳动者工资即可。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职...
在公司工作
了十几年的老员工,主动
辞职有
劳动
补偿吗
?
答:
前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际
工作
年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用。从08年开始计算,一年给予一个月工资的
补偿
。但是以自身原因主动
辞职
的情况下,是没有任何补偿的,这是最容易产生误解的地方。很多
公司
为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种...
在单位
工作十年
以上的员工自动
辞职有
没
有补偿
答:
劳动者
工作十年
以上的自动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济
补偿
金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
我在一家私营企业
工作
了
10年
.现在自己
辞职
了,请问
公司
要给我什么
补偿
...
答:
如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)...
...一家
公司工作十年
,如果被裁员怎么补偿,如果自己
辞职
能得到
补偿吗
答:
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位
工作
的年限支付经济
补偿
金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。但如果是你主动
辞职
就不一样了,那是没有经济补偿金的.针对你的补充问题:如果你一直知道
公司
没给你...
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