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在厂里干十年辞职怎么办
在一个公司工作了
十年
后自己主动提出
离职
在哪里领取失业保险金_百度知 ...
答:
劳动者在一个公司工作了
十年
后,劳动者主动
辞职
的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)...
我在公司干了快
十年
了,不想做了走的时候公司有赔偿吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
新劳动法对在公司工作
十年
以上的员工
辞职
有补偿吗?
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
干了
十年
的
厂辞工
了才几个月现在又想从进了
怎么办
?
答:
直接去
厂里
找领导商量就行了,如果需要员工,你就可以回去继续工作。
辞职
时如果没有做过劳动仲裁,或者没有让劳动行政管理部门出面来解决问题,厂里还会使用你这样有经验的老员工的。如果厂里不同意,也可以找劳动管理部门,不让进厂是要给你补偿的,这可以用劳动法来办事。水果好吃就继续吃 ...
一个员工在我单位上班
十年
,他现在突然
辞职
不上班我
怎么办
?
答:
你要了解
辞职
的原因,因有更好待遇而跳槽,要想留住只能增加薪资,这么多年在单位,都会对单位有感情,这样都不行,那就放手,按正常程序办,老板自身做的不好,对员工苛刻,另外因个人原因辞职,可以友善对待,并可让他知道,事情办完欢迎回来。
我想问问在上海,受工伤已经
十年
了,还一直
在厂子里面
,现在
辞职
有没有二...
答:
如果员工工伤存在伤残等级的话,在和单位解除劳动关系时可以享受一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,如果没有伤残等级的话,是无二次赔偿的。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工作
十年
了,突然
辞职
了
怎么办
答:
那你这都不算是有意识的的
辞职
啦,辞职的人们心中都会有一个伟大的目标,在我看来是伟大的,大号的青春都用来工作了,外面的世界
怎么样
都没有认真的去看看,这时候辞职了,正是时间去外面看看走走,不需要说一天要走到哪里哪里去,不是为了看看风景而旅行,看这它们会悟出很多有趣的东西。工作这么多...
我
在厂里干
了
十年
厂里没给买保险我不想干了厂里能陪 偿我吗
答:
经济补偿是每工作一年记一个月工资,所以你可以主张十个月工资,还可以主张补交社保
在私企干满
十年
,如果自动
辞职
不干了,有没有什么说法?
答:
员工主动
离职
一般是没有补偿的,但是被迫
辞职
的除外。以个人理由辞职的没有经济补偿,属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿。
单位上班
十年
让我
离职
,什么也没有
怎么办
?
答:
劳动者在用人单位工作
了10年的
,用人单位要求劳动者
辞职
的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
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