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如何与老板谈薪资待遇
面试时该
如何
谈判
谈薪
答:
可以议价,但不要陷入无休止的讨价还价,
薪资
是可以谈的,但这个“谈”绝对不是开个高价位,”等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩,这个游戏。很有可能你期望的
待遇
是6000元,而对方愿意出价5000元,你明明也觉得这个数字符合你的底线,但是你偏偏要再喊一个5500元出来,结果公司和HR...
如何跟老板谈
加薪?有什么技巧?
答:
2、你可以通过侧面方式把猎头公司或竞争对手公司正准备用高于你目前的
工资
消息透露给老板,如果老板知道了无动于衷,那可能老板没
怎么
重视你,觉得你不值得他付那么多钱。如果你在老板心目中分量很大,一般老板都会给你加薪的。3、
和老板谈
加薪时目的一定要明确,让老板知道你只是为了加薪,而不是辞职走人...
如何与
主管
领导谈工资待遇
问题?
答:
(1)首先是时间上的把握,你要在公司最近经营好的情况下,选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故,领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。(2)你要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人,你大可直接去找
老板谈
。或是你有...
怎么和老板谈工资
的问题啊,
答:
提薪情况四、进公司时就对
薪资
不满 老板的想法:当初你自己都接受了,
怎么
能埋怨我呢?对策:1、 如果老板不同意加薪,你应该
和老板谈
一下,
怎样才能
加薪,或者是否能以其它方式来补偿,比如奖金、休假、交通费等等。2、将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展机会,例如培训、转到更适合自己更重要的...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
工作最根本的目的就是为了赚钱,就像现在很多九零后说的那样,别跟我谈理想,我的理想是不上班。的确,如果不公正就能拥有不错的收入,谁愿意每天起早贪黑去上班。所以,作为支撑我们上班唯一的动力,薪水这件事一定要谈好。面试时
怎么谈薪资
呢,我觉得就是要做到心中有数、不卑不亢,把自己的底线守好...
怎样和老板谈
工作与
工资
时能得到最好的
待遇
!!!??
答:
面试中,待遇是相当重要的一环,明明看好的工作,可是由于
待遇谈
的不是很妥当,要么让自己吃亏了,要么企业觉得你要价太高,自己其实也愿意适当降低要求的,可是泼出去的水,只好眼看着别人得到工作。那么在职场究竟
怎么样跟老板谈待遇
才能既让自己满意又得到心仪的工作呢?我最近得空就此研究出一点心得...
如果你是公司老员工,
怎么和老板
提涨
工资
?
答:
但是,如果不努力,本身综合能力又不高,只想让对方感觉你是老员工,你很忠心,就给你增加
待遇
,一般
老板
是没那么仁慈的,实际上弱肉强食虽然大多是形容动物世界的,但人类也是大概如此。 作为职场人,我想很多人会关心的一个问题,就是
如何
向老板提涨
工资
。 其实,在聊涨工资这个话题的时候,你如果能在语言细节上给对方一...
如果觉得
薪资
开低了,要
怎么和
hr谈
答:
如果觉得薪资开低了,要
怎么和
hr谈 如果真正正规的公司,他们都是有自己的薪酬体系的,不管你叫多少,最终协商的结果都会在他们薪酬体系定的范围之内。跟hr
谈薪资
低了怎么办 找工作无非就是,企业看中了我,我看中的企业给予我的
待遇
。 如企业的HR所谈薪资达不到自己预期的标准,可选择不去该企业...
面试时
如何和老板谈薪水
问题?
答:
先谈薪资是种浪费 在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动
和老板谈薪水
。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。在回答薪金问题的...
如何和领导谈
加薪
答:
如果工作内容很多但
薪水
却不高,该
怎么和领导
提加薪的事情呢?气哄哄的,把辞职书往老板的办公桌上一拍,跟老板说“我不干了。”表面上说不干,其实就是想加薪的意思,这是我见过最多也是见过最愚蠢的一种加薪方式,万万使不得呀,同志们,老板是什么人,他怎么会受你的要挟呢?就算公司现在离不开...
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