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如何让老板辞退我
如何
才能
让老板辞退我
?
答:
没工资走人就是,那有白干活的。开铲车,还是特殊工种,出了事麻烦大了。
怎么能让
公司无理由
开除
你,但是是主动裁掉你,可以拿补偿那种?
答:
你是在询问,
如何
钻法律的空子或者说,公司规定的空子来达到获取既得利益的方法吗,你觉得,会有人回答你吗。之前有个朋友遇到相同的事情,公司的大
老板
因为身体原因,无法正常管理公司,而公司几乎90%的业务都是靠老板来完成的,因此,公司基本断粮了,我朋友因为是老员工,而且本身技能是在公司里顶尖的...
如何辞退自己
的
老板
答:
辞职可以这样跟
领导
说:1、实话实说 语气委婉,尽量把责任往
自己
身上揽,把你想辞职的原因说出来,例如,我不能胜任这份工作,强行留下只会给公司带来损失,
老板
一听就知道什么意思了。注意跟领导说的时候,态度要诚恳! 如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到...
如何让老板辞退
同事用我推荐的人?
答:
你好!听你这个意思,你是不是想
让老板辞退
你的同事,让你推荐那个人顶替你同事那个位置呀,如果是这样的话,你推荐的那个人必须要比被老板辞退那个同事有能力才行,否则,老板不会辞退你那个同事的,并且也不会重用你推荐的那个人。老板不是傻子,他重用的都是有能力、有本事的人,他不会养着白吃饭...
老板
要
辞退我
了,我
怎么
和老板说呢?
答:
如果是裸辞,就会麻烦一点,
老板
会说各种理由劝你留下来,毫无反驳之力,所以在说理由的时候,一定要想好。如果是刚入职不久,说:经过一段时间了解,发现这份工作不适合
自己
,因为自己喜欢是XXX的工作,所以对这份工作不感兴趣,但是还是很感谢你给我这工作机会。对这份工作不感兴趣了,肯定也没什么好...
怎么能让老板开除
你的领导
答:
1、首先帮助直接的直接
领导
晋升,然后
自己
填补上其位置。2、其次借用猎头来解决问题,派人联系猎头表明来意,猎头联系下家和高管本人,做好沟通工作。
老板辞退
员工一般
怎么
说话呢?
答:
8、我们很抱歉做出这个决定,但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所能。9、首先要跟员工说,现在工作的经营经公司的经营状况不太好,然后呢,告诉员工给员工什么样的补偿,然后跟员工小之以理动之之以情,让他站在你们的立场上想,这样子就可以跟人家好好聊...
想炒掉一个管理层,选择什么理由合适且不需要赔偿?
答:
因此,你做为实行
老板开除
每日任务的职工,务必想办法对文员做心理辅导和安慰工作中,尽可能缓解文员的“心理阴影”,而且想办法帮他找个工作。老板获知状况后,要我专业从上海市回家解决这事。
怎么
处理呢?我和老板作了深层次的沟通,老板也知道肯定要双倍赔偿,老板往往要我回家解决,一是与驾驶员再沟通...
当自己成为职场中年以后,该
怎样让老板
不敢随意的
开除自己
?
答:
其实中年危机是每一个人都会有的,特别是在职场上面,这一群中年危机的群体更容易遭受到被开除,因为他们干的工作是很单调重复的,没有太大的可利用价值,所以就被
老板开除
了,但是如果不想在中年遭受到这一种危机的话,我觉得要做到3点,首先是身体上面要有一个有精气神的身体在精神上面要保持一个...
公司
辞退我
的理由是什么?
答:
4、说我肩膀太宽,不适合穿西装。5、以前公司老总
开除
了销售部一个女的,原因是太瘦了,他觉得不好看,他喜欢那种胖胖的看着喜庆的女孩子,说招财。6、
老板
觉得已经离司同事人品有问题,我正好和她关系比较好,从而怀疑我的人品,现公司
让我
和离司同事之间做一个决定,如果和离司的同事有一点点联系...
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