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如果是不到一个月能要到工资吗
工作没满
一个月
是否有
工资
答:
法律分析:工作
不到一个月
也应发放
工资
。事实劳动关系存在,用人单位必须付给相应的报酬。
如果
用人单位拒绝发放,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议...
工作
不到一个月
辞职有
工资
么
答:
工作
不到一个月
辞职有
工资
。入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为,工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以...
在公司上班
不到一个月
辞职能拿到
工资吗
?
答:
劳动者正常辞职的,是能拿到
工资
的,
如果
用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者
可以到
当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
可能不
是很大;2、可以到当地劳动局申请...
【请问】上班
不到一个月
(十天),想辞职,
可以
拿到、拿全
工资吗
?
答:
1、上班
不到一个月
(十天),想辞职,可以拿到全部的
工资
,依据提出辞职就可以的。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
工作不满
一个月能
拿到
工资吗
?
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形!用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位!由此得出,上班
不到一个月
想辞职,
是可以
拿到全部的
工资
,工资应当...
工作快
一个月
,
可以
申请提前支付
工资吗
?
答:
4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工;5、经公司认定在情理当中的其它情况.二、预支
工资
额度每位符合以上条件的员工(含试用期员工),
一个月
预支金额不得超过本人当前(当月累计未发)工资的50%,不超过当月底薪的50%,且最高限额为3000元.例:员工张三4月份未发工资为2500元,5月份工作10天...
不满
一个月
前三天没
工资
答:
《深圳市员工
工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过
一个月
的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。 第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳...
临时工合同规定没
到一个月
就没有
工资
合法吗?
答:
临时工合同规定没
到一个月
就没有
工资是不
合法的,一定要按照实际工作天数支付出勤
工资才是
正确的啊。临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的...
公司会固定发工资,但未做满
一个月可以
在这个固定时间领到
工资吗
?
答:
一般情况是可以在他们统一发
工资
的时候领到你的工资的;虽然你没有做满
一个月
,但是你在工作期间同样的付出了,用人单位是应当支付其工资的,但是
如果
因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位
是可以
要求劳动者进行一定赔偿的。具体的话,每个公司可能规章制度不同,你可以问一下人事。
上班
不到一个月
,想辞职,
可以
拿到
工资吗
视频时间 01:04
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