11问答网
所有问题
当前搜索:
如果没干满一年可以辞职吗
大学毕业工作
不满一年
辞职
好吗 有什么要注意的么
答:
不建议现在
辞职
,很多人找
不到
比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好,建议平时留意外面的...
劳动合同上的日期写一年必须要
干满一年
吗?中途
可以辞职吗
?
答:
当然
可以辞职
啊,实习期提前三天,非实习期提前一个月即可离职
公司规定
未满一年不能辞职
,现在我
未干满一年
不能辞职,不给我批辞职
答:
公司规定
不
合法,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律规定:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳动合同写要求做
满一年可以
中途
辞工吗
答:
劳动合同当中有要求做
满一年
的,
如果
中途辞工有可能会承担违约金的,如果在合同当中没有这一条,那你
可以辞工
的,但是一定要做到接近一个月。
员工签了一年合同
没干满一年
就
辞职
答:
一、签了一年的合同
没到一年可以
走吗 1、签订了一年的劳动合同,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,或者提前30天通知用人单位解除劳动合同,劳动合同解除后
可以离职
。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同签的是5年.但只干了
1年可以辞职吗
答:
可以辞职
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
试用期
可以
口头
辞职吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上
不满一年
的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
国企试用期
可以
随时
辞职吗
答:
未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都
可以离职
,试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,
如果没
有书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。3天后可要求公司当天结算工资。试用期是指...
签了
一年
的劳动合同,没到期,提前一个月申请
辞职可以吗
?
答:
只能补到这了。也可以到我空间看《用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者
辞职
需要提前通知单位吗?》签了
一年
的劳动合同,
没到
月份想辞职提前一月交申请解除合同还用扣工资吗 你去看看你当初和公司签订的合同,看上面是否有这方面的规定. 不过
如果
你有提前一个月
提出离职
申请的话,公司是
不可以
扣你...
签
一年
劳动合同
可以
提前
辞职吗
答:
法律分析:签
一年
合同
可以
提前
辞职
。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律方面都是没有干涉的。但提前辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。提前辞职要注意:1、违约金条款的设定仅限于:违反服务期限约定或违反保守商业秘密约定或法律法规规定可以设定违约金的其他...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签一年合同没干满要辞职
员工干满一年辞职公司给不给年假
干满一年辞退有年终奖吗
员工干满一年辞职
在公司干满一年辞职
在公司干满一年辞职有什么说法
年底离职算干满一年么
未干满一年辞职是否有绩效
干满一年离职不发年终奖