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如果老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资
该
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠员工工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
老板拖欠工资
的,双方可以协商解决,协商解决不了的,可以通过企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由
职工
代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:需要具体情况具体分析。
老板拖欠员工工资
,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
如果老板拖欠员工工资怎么办
答:
【法律分析】公司
拖欠员工
的
工资
,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
如果老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠员工
的
工资
,员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动...
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠员工
的
工资员工
可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠员工工资
不给的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:公司
拖欠员工
的
工资员工
可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。
如果
投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
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