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如果老板拖欠员工工资怎么办
老板拖欠员工工资
报警也没有用
怎么办
答:
如果
是以
拖欠工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 申请劳动仲裁 就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《 劳动争议调解...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
在
老板拖欠工资
的情况下,要先和老板协商,
如果
协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向劳动行政部门投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(三)通过诉讼途径解决 法律依据:《劳动合同法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成...
老板拖欠员工
的
工资
不发
怎么办
?
答:
如果
你的雇主没有按照合同约定支付
工资
,你可以采取以下步骤:与雇主进行沟通:首先,与雇主进行面对面的沟通,表达你对未支付工资的担忧,并要求他们解释原因。可能是有误解或者简单的错误,通过沟通可能可以解决问题。书面通知:如果面对面的沟通没有解决问题,你可以以书面形式向雇主发出正式通知,说明你的...
公司
老板拖欠员工工资怎么办
答:
公司
老板拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
老板拖欠员工
一百块钱
工资怎么
处理?
答:
如果老板拖欠员工工资
,员工可以采取以下步骤来维护自己的权益:联系老板:首先,员工可以尝试直接与老板或人力资源部门联系,询问有关
工资拖欠
的情况。可能是有误会或者行政问题,通过直接沟通可以解决问题。检查合同和劳动法:员工可以查阅个人劳动合同或相关劳动法规,了解关于工资支付、
拖欠工资
的相关规定。这将...
私人
老板拖欠工资怎么办
答:
私人
老板拖欠工资
不给最有效的处理方法,具体如下:1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁...
个体
老板拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:个体户
老板拖欠工资
不给的,双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
老板拖欠员工工资
不给的,有五种处理方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
老板拖欠工资
不发
员工
应该
怎么办
视频时间 00:44
遇到
老板拖欠薪资怎么办
?
答:
但是你要注意,通过劳动仲裁和诉讼获得
欠薪
,花费的时间和金钱也会不断增加。相反,通过与
老板
协商解决
工资
问题,商定的和解方案可以节省时间和金钱,并且还可以与公司和平解决劳动纠纷,第一时间拿到补偿金,也不影响自己下一个工作。
如果
协商无果的话,可以采取第2步。2,
员工
可以向劳动监察部门投诉并致电...
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