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富士康133留才要师四以上吗
深圳
富士康
好不好.一月有几天假放.
答:
关于深圳
富士康
好不好,这个可能得因人而异了!不过我还是从以下几方面帮你分下吧:1.薪资福利:富士康的个人收入主要由两部分组成(基本工资+加班工资)。如果你外宿的话,享受外住津贴(师级干部500,员级好像是200左右吧)以及伙食紧贴240元每月。公司会正常为你缴纳社保等。注明:加班费会在你的个人...
富士康
线长培训重点内容
答:
第二天我们开始接受培训,
富士康
请了专门的讲师给我们讲了公司文化和安全方面的一些知识,给我们发厂牌,等培训完后我们就要正式上班了,经过几天的培训,同学们的精神也慢慢养好了,都想快点结束这无聊的培训课程,赶快上班。 等培训完后,已经是一个星期后的事了,我们要离开龙华厂区去观澜厂区上班了。同学们总结了这几...
关于郑州
富士康
招收员工、面试问题 待遇 实际情况问题! 请如实相告...
答:
富士康
的免费上网也只有俩小时,伙食费是每月补助你240元,打到厂牌里,在厂区吃饭是每天11元,只补助工作餐,也就是周一到周五,周末上班的话你也可以在厂区食堂刷,但是把240刷完就拿钱吃饭了。刷不完的六个月一结算把剩余的打进工资卡。要是做技术工,那就去人才市场,因为那样成为正式员工后的...
富士康
普通工人的真实工作状态如何?
答:
所以我们要拿个螺丝刀,看到哪个插头对不上或者插不进去的时候就去拧一拧、调一调,如是而已。线上还有
富士康
的正式员工,都是20岁左右的小伙子、小姑娘,来自某地的各个职业学校,他们大二或大三会有一整年的时间在富士康实习,富士康会给学校提成。学生毕业后有很多也就直接来这边上班,他们正式员工的...
有哪位朋友在深圳
富士康
工作吗?现在工资怎么样?
答:
而且
富士康
的内部报刊还吹嘘所有员工都要加薪,涨幅在16%-25%之间,其实是假的,只有底薪没有1800的才涨了,老员工基本没涨,反而还降工资了。可是外面的人不知道,一听说富士康涨工资。那些房东老板可就偷笑了,一张告示贴出来,本楼从2月一日起每个房间加租50,单间都飙至四五百至五百了。住房涨了...
深圳
富士康
工资待遇怎么样?上一天班下来会感觉很累吗
答:
现在招小时工了24-25一个小时比较工资高点能拿5000块一个月了但不稳定,两三个月就过高峰期了每事干就不要你了留下来也没几个钱了!像请假或不想做了
富士康
很容易的,辞职和自离都是有工资的但小时工必须满一周才能有工资,具体情况看你的派遣公司因为小时工是派遣公司发工资,正事工才是富士康发...
深圳
富士康
到底好不好?
答:
富士康
的文化要好于大多数国有企业,遵循国家劳动法,毕竟是个大企业。 相对其它的厂算是中上的了,待遇稳定,社保什么都有,厂很大也有发展的前途,各方面都有保障,你可以安心在那里上班 。 当然啦,要好不好自己去看看,相信自己的感觉不要随便听人家说。
以上
是我个人的看法,你自己好好考虑下吧...
河南
富士康
赶工期,工资翻倍留老招新,产能是否存在严重的缺失?_百度...
答:
甚至有可能直接让整个企业破产作为
富士康
是一个非常大型的企业,那么管理方面更应该重视才对。不能够因为赶工期就忽略了安全的重要性,我希望富士康的相关管理层人员一定要意识到问题的重要性。同时富士康的事件,我想也能够给很多的企业经营者一个提醒的作用,作为企业的经营者直接关乎到了企业的生死。所以...
我是学工业设计的,太原
富士康需要
这个专业的人吗?
答:
四、 依政府规定为员工办理各项保险(养老、医疗、失业、大病、工伤),同时提供附加的雇主商业保险(人身意外险,门诊医疗),每年定期组织员工体检。五、 公司根据员工表现及营运业绩提供优厚的奖金,发放年终奖金和持续服务奖金。六、 公司根据
留才需要
实施精英干部配房政策 。七、 未来公司上市后对精英...
富士康
为什么贴钱都招不到员工?
答:
即使是一些没有长期性稳定工作的人都不会考虑,更别说其他人了。在我们学校这边,不远处就是一个
富士康
了,正好在公交车站牌那里会有很多富士康招工的人员,但是同学说那里的待遇极低,尤其是对于我们这些暑假或者寒假要去干兼职的穷学生而言。所以我觉得之所以在有的地方招不到人也是情有可原的吧。
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