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富士康133留才要师四以上吗
富士康
产品安全课人辞职还能进吗
答:
师级:大专
以上
学历录用的,员三,师级,菁干班,两年后可以再次面试. 黑名单:自录入黑名单时间,73年以后自动消除黑名单.黑名单不允许再次面试富士康. 富士康菁干班辞职了,还能再进
富士康吗
? 富士康有多家企业,不知道你是在哪个城市,可以的,就是现在这个时间,产量大,急缺人。 从富士康辞职不到一个月,报名还能进吗...
我是在校学生,暑假在
富士康
短暂做工后自动离职,有档案留那里,对我有...
答:
放心吧,没有关系的,
富士康
的资料六个月清理一次,我去年自动离职,现在不又进来了吗?要是有什么部队的地方,每天这么多的离职人员那不都有问题,所以放心,没关系的
郑州
富士康
员工返乡须隔离7天,留厂员工每天补助3百元,是否能留下员工...
答:
郑州
富士康
员工返乡之后需要隔离7天,而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助,所以员工为了奖金,他们会坚持打卡,这种措施确实会留下一些员工。富士康是一个大型的企业,该企业在国内多个城市设立了工厂,主要是生产一些科技产品。中国人比较多,所以国外的生产商会将目光集中在中国,他们想要获取廉价的...
富士康
职位几乎不晋升,工作清闲工资7500,这样的工作好吗?
答:
富士康
公司的基本工资非常的低,能够达到一万块,起码是一个主管再加上日夜的加班才可以达到,如果加班很少 ,一个月六小时的辛苦工作也只有四五千的样子。在富士康工作,因为都是做一些最基础没有太大技术含量的活,大家的起始平台都一样,所以晋升空间非常的有限,工作量大很辛苦,走的人就会一批又一批...
郑州
富士康
员工愿意留厂区隔离员工每天补助三百,其中有哪些信息值得关注...
答:
对于
富士康
而言,能够留在公司,这一点非常重要,对于疫情的控制至关重要 对于富士康而言,他们更希望员工能够留在公司里,进行14天不等的隔离期。毕竟他们的工作也需要人来做,而且公司又属于人员流动比较大的地方,这样的做法还是非常有必要的。而且这一点对于控制疫情也是非常重要的,富士康公司作为全球最...
富士康
招工年龄
答:
在基层眼中
富士康
招工是在选女婿。政府为其招的人为什么留不住,值得决策者和富士康深思。一、富士康利用省政府招工获得巨额利润。在完不成富士康招工计划的情况下,各级地方政府在上级政府的高压之下,买人进厂抵数是唯一完成招工任务的办法,富士康也会随时调整进厂政策,由3天到7天再到15天,才算完成一...
去
富士康
应聘刷过身份证是不是就会留档案呢?(不确定那个招聘点是真是...
答:
是你自己刷的吗,还是把身份证给别人了,别人说刷过了,第一次刷身份证是资格确认,没事的,你填表了,如果填过面试表,然后去刷过身份证就不可以了,那一次是资料录入,录入之后就会保存,要等一个月才可以的
在
富士康
工作累吗?
答:
时间上,更是从7点半提前到7点5分就要到那里集合,而7点半才开始上课!中午的时候才有一个小时的时间吃饭加休息,你根本没有办法回宿舍,因为从宿舍走到上课的地方要接近15分钟的路程,更难的是,吃饭的食堂简直是人挤人,而就在一旁的师3级
以上
的专用用餐区却空空如野。最要命的是,每个星期三...
为什么
富士康
宁可给中介1800招人,却不肯加200留人?
答:
这样帮
富士康
招人还要承担那么多的责任,中介公司还这么做下去。其实从概率学的角度来说,员工发生意外的机率是比较低的,中介公司从富士康员工中所赚取的佣金远远要比支付的数额要多,所以中介商们依旧能赚到比较多的钱,由这几点来看富士康是会选择把钱给中介商,也不加200留人。
探索智能手机的精湛工艺及巅峰之作
答:
一部手机究竟经历了哪些生产流程才呈现出我们现在看到的样子 各式各样的零部件从全球汇集 经过
富士康
等电子EMS代工厂一系列流水线 最终组装成为一部可以微信上网 通话的智能设备 本文将从智能手机的设计到量产 探究其精湛工艺及产业链 127912 工业设计手机的工业设计 ...
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