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小公司当主管和大公司当员工
小公司做
领导好还是
大公司
去做一名普通
员工
好?
答:
在
小公司
担任领导职务通常更有益。在小型
企业
中,尽管规模较小,但您将接触到公司的各个方面,作为领导,这将为您提供宝贵的经验。通过在小公司中积累资本和管理技能,您将来有机会创立自己的企业。相较于作为普通员工在大公司工作,自主创业或担任领导角色可能更有助于实现财务目标。
小公司
的
主管
职位
和大公司
的普通
职员
哪个更有吸引力?
答:
其实
小公司主管
职位与公司普通
职员
的区别就是个人的认识。在很多人的眼里,小公司主管不过是管理几个人,其工作环境与工资待遇远远不如
大公司
的普通职员,在两者可以选择下,大部分朋友都会认为大公司普通职员更具有吸引力,更能博得大家的眼球。但更有一部分人不这样认为,他们智者见智,不甘于普通。他们...
...在
大公司
里面当普通管理,还是会选择在
小公司当
经理?原因是什么...
答:
大企业
虽然是一般管理方法,但投入相同的时间精力,你能学习到在
小公司
学不了的,不管从深层和总宽,都更有优点。做为想走管理方法路面的管理人员,能学习到管理方法大量业务方面,更高团队协作实践活动机遇,大量管理思想,这才是管理人员最应当留意的,这种仅有大企业能给你,小公司基本上不太可能。大...
你会选择去
小公司做
高管,还是去
大公司做
中层管理人员呢?为什么?_百度知...
答:
小公司
的高管
和大公司
的中层,工作权限和内容也完全不同。大公司的中层,实际上只是一个执行层,小公司的高管,可能已经进入决策层,就像前者只是公司的管理层,后者是公司的董事会,两者有质的差异,决策层可以决定公司的重大事务和发展方向,有可能实施自己的想法,管理层只能遵守规则,没有发言权。职场...
...的
大公司当
小小
员工
好还是到刚成立不久的
小公司当
管理阶层的人员好...
答:
建议先到
大公司
待1-2年 等你各项技能熟悉之后 接受了正规的
企业
文化熏陶 行为操作都很成熟只后 再选择有发展潜力的
小公司
这样再上升的速度和把握也更快更高
在
小公司做
领导好,还是去
大公司当小职员
好?
答:
还是在
小公司做
领导比较好 你以为你这个你是安排人家做事啊 说来你的工资不是很多 感觉这个还是比较好一点的 但是是
大公司
的话 你就相当于在一个树林里面说 在一个数里面那个数的话 就一定会长的又高的 这个也是进步的比较快的
是选择在
小公司做
领导还是在
大公司做
基层,二者的利弊在哪里?
答:
是选择在
小公司做
领导还是在
大公司做
基层,二者的利弊在哪里?相对而言,大公司的基本模式已经成熟,我们可以学习成熟的工作方式。例如,专业的管理技术和完善的客户开发流程。在一家大公司的基层工作对刚刚进入社会并学习了很多知识的大学生来说是非常有帮助的。大公司制度相对成熟,不会面临小公司破产。大...
你是愿意在
小公司当
领导还是去
大公司当
基层
员工
?
答:
未来考虑在
小公司
里工作就是为了一点工资是在拿时间去换做金钱不值当的,如果
大公司
就算是基层
员工
,也会比小公司里的领导优秀很多。我个人之前也是在小公司里上班,做男装的虽然发货的时候有一些阿姨,毕竟合伙的有很多人公司所有的运营结构都非常的差。最起码规内的岗位是不固定的,最后有大公司的机会...
在小的公司做领导还是在大的
公司做员工
答:
以我自身的经历来看,
大公司
虽然规模比较大,但是,大公司人事结构会比较复杂,如果要从低层做起,向上提升,将十分漫长,这是可以肯定的。此时,
小公司
的
主管
却有许多可以锻炼的机会,让你的能力在实践中获得快速的发展,向上提升速度也比较快。孟子云,“两利相权取其重,两害相权取其轻”,面对这样的...
在
小公司做
行政
与
在
大公司当
普通工人,哪个会相对有发展一些?
答:
这个也不是绝对的,关键看你个人的性格和兴趣。一般在
大公司
比较轻松,但不锻炼人。
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