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小公司当主管和大公司当员工
做小公司
经理,
和大公司
团队
主管
,哪个更有前途?
答:
小公司
经理.因为
大公司主管
具有局限性.带好一个团队.可以让自己更具领导能力.接触不同的人群.拥有更广的人脉 来自职Q用户:周先生
在
大公司当
鸡头和在
小公司当
凤尾,哪种更好些?
答:
我选择前者,选择在
小公司当
鸡头,你可以获得更多的管理和领导经验,并且有机会成为公司的决策者,负责战略执行和结果实现。同时,在小公司工作,你可能会面临更多的挑战和竞争,需要具备更加全面的能力和素质以应对变化。但是相比之下,选择在
大公司
工作则意味着更加稳定的岗位和资源,而且能够接触到更专业、...
在正规
大公司
上班是种什么体验?
答:
小公司
比
大公司
差在哪里?在这个主流择业方向中,大家往往忽视了小公司给大家带来的价值。每一次新的工作内容都预示着未来更多的机会,每一次领导的鼓励都是一位职场新人的坚持机会,为了更加远大的目标在默默地奋斗。对于那些专业能力欠缺,没有背景的人来说,这些“大饼”真的对他们非常重要。...
在一个
小公司当
一个中层,和领导关系不错;到一个
大公司当
一个总裁秘书...
答:
这些经验在你以后的人生道路上会对你有很大的帮助。很少有人能在一个单位工作一辈子,但是无论你走到哪,这些经验都是你的财富。2、如果你现在已经感觉经验丰富,你需要的是发展的空间,我建议你去在
小公司
发展,虽然是中层,但是你可能发展很快,逐步晋升,然后把
企业做
大做强,进而实现自己更高的人生...
小公司
上班有前途吗 为什么有人说别去小公司上班
答:
有很多
大公司
都是
小公司
一点一滴打拼成长的,老板也不容易,
作为公司
的一员,无论是身兼多职还是怎样努力付出,这都是应该做的,但是如果付出后工资拖欠不给,社保不交,该给的回报没有,这样的公司根本无法长久生存下去。那么,小公司上班有前途吗?要视情况而定。小公司上班有前途吗 小公司虽然条件...
大公司和小公司
有哪些区别
答:
大公司
给人感觉比较安全,稳定,不会轻易发不起公司和倒闭,
小公司
多少没有那么所谓的“上班感觉和氛围”。第二,工作内容来说,大公司同岗位专业人才聚集,分工细,标准要求比较高,小公司不拘于形式,往往一个人干几个人的事情,肯定也没有那么专业,差不多只要把事情做了就好了。第三,薪资福利肯定...
从小公司跳槽到
大公司
好跳吗
答:
你到时去人才市场或是去做项目,给你资源的人会非常多,这是
大公司
给你的好处。
小公司
:鱼龙混杂,能鲤鱼跃龙门的公司在少数,你要有双明亮的眼睛,寻得明主。毕竟很多小公司还没走上正轨,就因为各种原因死在路上,当你寻找到一个好的明主的时候,你的机会也很大,你一人多职,参与到整个公司的...
在
小公司
和在
大公司
上班,福利待遇方面差别大吗?
答:
大公司
人员多,机会多,晋升的渠道也多。很多人挤破脑袋,使出浑身解数也要到大公司,是因为在大公司里可以快速成长,发展具有前景的大公司提供的资源和平台是用之不尽的,个人可以施展才能,并且通过不断学习强化自己,全面发展,在任何领域都能独当一面。
小公司
创始人素质参差不齐,甚至可以说是鱼龙...
大公司和小公司
的优缺点有哪些
答:
大公司和小公司
的优缺点如下:1、大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定;管理制度规范、完善,分工比较精细,可养成良好的工作习惯;福利待遇比较完善,薪酬结构相对透明。但是管理制度相对小公司比较死板,效率比较低,
员工
发展上升通道可能会比较窄。2、在小公司上班可以做多面手,学习到...
我是小领导,
公司
的大领导总是干涉我的工作该怎么办?
答:
在
公司
里面作为一个基层
员工
的话,其实有的时候还相应的比较简单,领导吩咐什么工作你就直接照做就行了,而有一些人在公司待的时间比较长了,经过一些升职加薪也算是一个公司的小领导了,但是在成为小领导之后上面有大领导,下面也有自己手中的一些可以指挥的员工,在这样的情况下有的时候反而不太好处理...
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