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工伤一次性补助金标准
八级
伤残一次性
伤残
补助金
是多少
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
一次性工伤
医疗
补助金
怎么算
答:
《
工伤
保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
工伤一次性
医疗
补助金标准
?
答:
一、
一次性工伤
医疗
补助金标准
是怎么规定的 一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》将于6月1日起正式实施。《办法》对一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残
就业补助金的基准标准进行调整,患职业病的...
河北省
一次性
医疗
补助金标准
答:
根据《河北省工伤保险实施办法》第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,并由用人单位支付
一次性伤残
就业补助金。一次性工伤医疗
补助金标准
为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:...
工伤一次性
就业
补助金
赔偿
标准
答:
五级伤残津贴为本人工资的百分之七十,六级伤残津贴为本人工资的百分之六十,用人单位需按照规定缴纳各项社会保险费用。【法律依据】《
工伤
保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资...
工伤一次性伤残补助金标准
是多少
答:
根据《
工伤
保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月...
山东省
一次性工伤
医疗补助金和
伤残
就业
补助金标准
是多少?
答:
山东省
一次性工伤
医疗补助金和
伤残
就业
补助金标准
是多少? 根据《山东省人民 *** 关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》(鲁政发[2011]25号)的规定,可以参考以下内容: 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准,《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第25条规定: 1、工伤...
工伤
的
一次性
医疗
补助金
一般为多少?
答:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:七级伤残为13个月的...
一次性工伤
医疗
补助金标准
是什么
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...
工伤一次性
医疗
补助金
的
标准
答:
领取一次性医疗
补助金
须同时具备以下各项:一、支付具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。工伤职工领取
一次性工伤
医疗补助金和
伤残
就业补助金后,工伤保险关系终止。二、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止1、五、六级伤残的劳动者本人提出;2、七级至十级伤残的由劳动者...
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