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工伤三个一次性都能拿到吗
我在一家公司上了2个月的3险1金,到另一家公司只给上养老保险怎么办啊...
答:
可以不要了以前的保险号从新另上保险吗?(两个公司一个在秦皇岛一个在唐山)如果不能,转保险有什么手续?麻不麻烦... 我在一家公司上了2个月的
3
险1金,到另一家公司只给上养老保险怎么办啊?可以不要了以前的保险号从新另上保险吗?(两个公司一个在秦皇岛一个在唐山)如果不能,转保险有什么手续?麻不麻烦啊?
工伤
认定后辞职原单位还负责任吗
答:
(7-10级增加1个月)。
3
、
一次性
工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国居民人均可支配收入的20倍。 综上所述是小编对
工伤
认定后辞职原单位还负责任吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
工伤
后离职了还能赔吗
答:
法律分析:能。如果已经认定
工伤
,是可以得到包括
一次性
赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,根据《中华人民共和国劳动法》一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级...
...手指甲和手指肚被夹掉了,骨头没受伤,算
工伤吗
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,
拿到
有劳动部门出具的
工伤
认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;3.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,应该达不到伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;4.如果用人单位不履行...
工伤
一级伤残后死亡
答:
(2)保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 (
3
)若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,享受
一次性工伤
医疗补助金。 3、七至十级 (1)一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, ...
如果走失业保险,必须先把其他保险先断了,才能申报失业保险吗
答:
转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以
一次性
结清的。其中,单位和个人缴纳的部分
都可以拿到
。个别地方有特殊规定的除外。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
...农业户口的必须上养老保险?还是以前的只有
工伤
险和医疗是强制险...
答:
社保在领取期内被保险人身故,只能
拿到
一少部分钱,多数钱都归到统筹里帮助别人去了,也就是说活得越长领得越多,商业养老险相反,计划退休后领20年,即使领取期内身故,余下的养老金也由子女继续领全,不归入任何统筹;
3
、领取方式更灵活。可以选择
一次性领
、每年领、每月领等多种领取方式,变通空间较大; 4、交费...
求助懂法律的人辞职后
能拿到一次性
伤残补助金吗?急!!!
答:
可以拿到
,法律规定伤残补助金就是
一次性
给付的。参照《
工伤
保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级...
工伤3
年了
还能拿到
赔偿吗
答:
法律主观:
工伤能
得到的赔偿有:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费;
3
、
一次性
伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;4、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;5、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤...
工伤
伤残
拿到
各种补助金后能回原单位工作吗,算骗保吗?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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