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工伤三个一次性都能拿到吗
工伤
伤残
拿到
各种补助金后能回原单位工作吗,算骗保吗?
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
后辞职了
还能拿到
补偿吗
答:
工伤过后离职仍然可以得到赔偿,由工伤保险基金支付
一次性工伤
医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的。 1。申请辞职不会对赔偿产生影响,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市...
一次性
伤残补助金不辞职
能拿到吗
答:
三、补助金申请与发放 一旦
工伤
认定和伤残评定完成,员工可以向所在单位提出
一次性
伤残补助金的申请。单位会根据相关法律法规和劳动合同约定,审核员工的申请并决定是否发放补助金。需要注意的是,如果员工在工伤发生后不辞职,继续在原单位工作,那么其享受工伤保险待遇的权益不会受到影响。同时,员工也有权...
辞职了
还能拿到
之前的
工伤
赔偿吗
答:
辞职了
还能拿到
之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、
一次性工伤
医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工...
九级
工伤
五年后离职
能拿到
赔偿吗
答:
第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性
伤残补助金和一至四级伤残...
工伤
赔偿退休后
能拿到吗
答:
2、由
工伤
保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付
一次性
伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工...
工伤
不辞职
可以拿到
伤残赔偿金吗
答:
2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3
、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
工伤
赔偿具体流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序等流程。从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级...
拿到工伤
认定书就意味着
能拿到
赔偿金吗
答:
还需要申请才
可以获得工伤
待遇。一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件。
工伤
赔偿需要多长时间 需要
拿到
视频时间 01:30
公司统一办理意外
工伤
保险,请问在个人手里有没有什么收据或证明?有懂这...
答:
并加盖企业公章,尽快(最好在
三个
工作日内)申请
工伤
认定并需提供下列材料:1、初次治疗诊断书或住院病历;2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明;4、身份证复印件;5、有效期内的劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关...
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