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工伤的本人工资怎么算
一次性伤残补助金中
的本人工资
是
怎么算
的
答:
法律分析:一次性伤残补助金中
的本人工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《工伤保险条例》第三十五...
工伤
赔偿标准中
的本人工资
是
怎么计算
的
答:
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称
本人工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照...
工伤
伤残赔偿中
本人工资
是按应发
工资计算
还是实发工资计算
答:
法律分析:
工伤
赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数
计算的
一般为:一、
本人工资
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区...
工伤
赔偿中
本人工资如何
确定
答:
工伤
赔偿标准中
的本人工资
按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费
工资计算
。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。一、工伤赔偿
本人工资怎么
确认工伤赔偿本人工资的确认...
劳动者
工伤
赔偿
本人工资
吗?
答:
劳动者受
工伤
,需要赔偿
本人的
工资,按照本人受伤前12个月的平均
工资计算
就可以,单位先要给员工进行工伤认定,确认工伤等级,再支付医疗费,误工费,营养费,交通费,护理费。 一、劳动者工伤赔偿
本人工资
吗?需要赔偿本人工资,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤
保险待遇
的本人工资
是
怎么算
的?
答:
一、
工伤
保险待遇
的本人工资
是
怎么算
的?工伤保险待遇的本人工资是按照本人工资的12个月平均数来进行一个计算,当然了,这个计算并不是当事人说多少工资就按照具体的金额来算,而是应当根据相关的银行的转账的记录,还有工资单上的记录凭证来进行,这样的话才能够准确无误。根据工伤保险条例规定,工资应该...
工伤
赔偿中
的本人工资怎么算
答:
工伤
保险待遇中
的本人工资
需要用人单位自己支付承担,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤
保险待遇
本人工资怎么计算
答:
工伤保险待遇
本人工资
按照原工作时劳动合同规定的标准
计算
,根据《工伤保险条例》,劳动者受
工伤的
,除可以享受工伤保险待遇外,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
工伤
中
本人工资怎么算
答:
根据《
工伤
保险条例 》第六十四条 本条例所称 工资 总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称
本人工资
,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资...
工伤
赔偿中
的本人工资
是
怎么算
的,我的实际工资与缴费工资相差很大。最新...
答:
工伤
赔偿中
的本人工资
是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
工资计算
。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部...
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