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工伤的本人工资怎么算
工伤
赔偿中
的本人工资
包括哪些工资?本人扣交的五险一金算不算本人工资...
答:
本条例所称
本人工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险...
工伤的本人工资怎么算
答:
工伤
职工
的本人工资
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤
期间
工资怎么算
?
答:
一、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、工伤职工
本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;...
十级
工伤
赔偿
本人工资怎么算
答:
十级
工伤
赔偿本人工资可以按月平均
工资计算
,获得以下赔偿:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;一次性伤残补助金为7个月
的本人工资
;其他。
工伤
赔偿标准
本人工资
按什么计算
怎么算
答:
一、
工伤
赔偿标准
的本人工资
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。二、月工资按照劳动者应得
工资计算
,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不...
工伤
赔偿中
的本人工资怎么计算
的?按实发工资嘛?
答:
《
工伤
保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称
本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均...
工伤
赔偿中
的本人工资怎么算
?
答:
1、
工伤
赔偿中
的本人工资
按本月受伤前十二个月平均
工资计算
,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资总额的规定。2、《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的...
工伤
期间
工资怎么算
答:
规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称
本人工资
,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;...
工伤的本人工资怎么算
答:
法律主观:根据《 工伤保险条例 》对
工伤 的
工资 怎么算
规定,员工工伤期间如何
计算工资
如下: 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
工伤
中
的本人工资
是
怎么计算
的 我进厂刚3个月就出工伤了 这三个月...
答:
关于伤残待遇中提到
的本人工资
,规定是这样的:是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资是应得工资(包括加班...
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