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工作中手划破了算工伤吗
上班期间手受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
工作中
因工作原因
手指
受伤是
算工伤
的。因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指伤筋是不
是工伤
,与受损程度无关,按照受伤原因确定,因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
上班手受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
工作中
因工作原因
手指
受伤是
算工伤
的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,...
工作中手指
受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
工作中
因工作原因
手指
受伤是
算工伤
的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
手烂了能
算工伤吗
?
答:
因为
工作
而受伤就
是工伤
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
在上班时间不小心
手割破
,缝了四针,能
算工伤吗
?
答:
你好亲,当然
是工伤
啦,但是需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果索赔。法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
请问我在
工作
岗位自己吃瓜不小心
划伤手
能
算工伤吗
答:
不
是工伤
。你在
工作
岗位上,自己吃瓜
划伤手
,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤,而且是违纪行为。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
想问餐饮手破
了算是工伤吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。更多关于餐饮手破
了算是工伤吗
,进入:https://www.abcgonglue.com/ask/f098b31615823353.html?zd查看更多内容 ...
请问在
工作
岗位自己吃瓜
划伤手
能
算工伤吗
答:
不
是工伤
。你在
工作
岗位上,自己吃瓜
划伤手
,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤,而且是违纪行为。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
手就被切到
了算工伤吗
,我和老板只有口头协议没签合同
答:
因为
工作
原因被切的,
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
工作中手指划伤
缝了5、6针
算工伤吗
?
答:
这
是工伤
无疑,因为劳动法明确规定 在
工作中
从事工作相关的作业受到伤害时认定工伤,以你的伤情来看 就是
划伤
缝针了,基本是 医药费是公司的 如果休息的话 这期间是不扣工资的,只是划伤 伤残等级肯定评价不到的 所以没有什么赔偿
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