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工作十一年能赔多少钱
工作11年
失业金能领
多少
个月
答:
工作
了
十一年
,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,
可以
领2年的失业金。失业保险待遇的计算:1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中,累计缴费满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月...
在公司连续服务了
十一年
、如申请离职有补偿吗?请网友指教!
答:
(五)在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第...
工作11年
失业金能领
多少
个月
答:
工作
了
十一年
,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,
可以
领2年的失业金。失业保险待遇的计算:1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中,累计缴费满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月...
我在公司做
十一年
公司要补
多少钱
给我
答:
为什么?公司无故辞退你了?补偿
11
个月工资。
工作11年
失业金能领
多少
个月
答:
工作
了
十一年
,失业保险金如果也交纳十一年,符合领取失业金的条件,
可以
领2年的失业金。失业保险待遇的计算:1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。其中,累计缴费满1年的,可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年,增加3个月...
我在公司
工作十一年
,没签合同,自动辞职,没有保险,有
赔偿
吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
本人在广州
工作十一年
应该拿失业保险
多少钱
答:
如果一直有交社保的话,
可以
拿24个月。由于标准会调整,
多少钱
说不准。目前应该是每月1240左右
离退休不足5年但
工作十一年
该如何理培
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,
可以
认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你
赔偿
金,即每
工作一年
支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
中华人民共和国劳动合同法规定:
工作十一年
了,是否
可以
解聘?
答:
要看具体情况,如果是无固定期限合同的,原则上不能解雇,解雇属于违法解除合同的的,职工
可以
要求支付违法解除合同的双倍经济补偿金的
赔偿
金的。
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