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工作年限与社保年限
工作
经历
年限
是以
社保
缴纳年限为依据吗?
答:
工作
经历
年限
不是以
社保
缴纳年限为依据。国家规定的年假服务年限不以
社会保障
为基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工(连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间)超过一年,享受带薪年假。这意味着,虽然员工可能刚刚从另一个单位进入现有工作单位,但只要他在其他单位连续工作...
...规定未实行交社保之前参加
工作
的年限可视为交
社保年限
?
答:
缴费年限包括视同缴费
年限和
实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部
工作年限
中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险...
工龄如何计算,是按照实际
工作年限
,还是按照缴纳养老保险年限计算?
答:
1995年7月前参加
工作
的,从参加工作之日起至1995年7月间视同缴费年限,1995年之后参加工作的,每年缴费称为实际缴费年限。工龄应该是视同缴费
年限与
实际缴费年限之和。现在的养老金计算,称工龄不准确,应称缴费年限(包括视同缴费
年限和
实际缴费年限)。基于你的情况,只要从2003年7月补齐所欠的各年...
没交
社保
算不算
工作年限
视频时间 00:42
参工时间就是
社保
缴纳时间吗
答:
参加工作以正式上班为准。正式上班时间就是求职者
和
公司签订劳动合同的时间,参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位,在开始工作到正式工作中间称为实习期。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为
工作年限
。参加工作时间即...
社工证的社会
工作年限
是我们交
社保
的年限吗?
答:
不一定。
工作年限
不一定就是
社保
缴费年限。
工作了没交
社保
算
工作年限
吗
答:
如果你是事业单位,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你2003年参加
工作
开始计算,脱产学习期间,扣除不计算。
社会保险
是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。以上内容就是相关的回答,如果没有购买
社保
,那么是不会计算工龄的,缴纳养老保险计算缴费
年限
...
年假国家规定天数是按
社保年限
还是
工作年限
答:
年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不是按照
社保年限
计算的,而是按照
工作年限
计算的。一、享受年假的资格条件...
工龄
和
缴费
年限
是两个不同的概念,下岗工人自己交
社保
退休时计算工龄吗...
答:
可是有些地方是不可以提早申请办理视同缴费年限的认定,一定要在办理退休的时候才能评定,需要当地
社保
中心进行了解。下岗职工在1992年以后到失业以前的实际缴费年限归属于实际缴费年限,假如1992年后没有交养老保险
工作年限
,这也是即不视作为缴费年限,也无法做为实际缴费年限,这个时候就需要找原单位开展补交...
工作了没交
社保
算
工作年限
吗
答:
法律分析:没交
社保
也可以计入工龄,工作人员的
工作年限
按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险...
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