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工作年限包括没交社保的时间吗
没交
养老保险算工龄吗?
答:
未交社保
算不算工龄国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费
年限
,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。如果你是事业单位,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你参加
工作
开始计算,...
国企
工作
了15年但
未交
过
社保
(单位也
没交
过)考上事业单位后,之前的工龄...
答:
3、无论你进的是政编公务员单位,还是事业单位,你之前在企业的工龄,必须是要缴纳
社保的
,才能算工龄(所谓的算工龄,就是你的工龄视同养老保险缴费
年限
,有多少年工龄就等同于交了多少年社保)最后,可以肯定的答复你,94年~08年在企业
工作
,企业
没有交
过社保的,那就一定
不
能工龄视同缴费。
公司不与员工签订劳动合同也
不交社保
像这样的
工作年限
算工龄吗
答:
1、是的。签订劳动合同,就必须自劳动合同约定的
工作
之日起为员工缴纳
社保
。2、如果
没有
签订合同,但是形成了事实劳动关系,也需要从建立劳动关系之日起,为劳动者缴纳社保。3、现在工龄的计算依据之一就是社保,所以
不
要给人家耽误了,要不然会很麻烦。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...
85年8月参加
工作
至今。办退休时单位说94年
没交社保
不算工龄。共计9年...
答:
职工退休,计算基本养老金
不
是按照工龄,是按照缴纳养老保险费的
年限
。当地养老保险制度改革,个人缴费制度实施前(一般为92年或者93年前)行政事业单位、国有和县以上集体企业的连续工龄、以及军龄、知青年限,可以视同缴费年限。国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发[1995]6号 附件二 企业...
工作年限
证明是以档案报到的时间为准还是以
交社保的时间
为准?
答:
人事局先走了这个程序,那么到劳动局,他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞,那么你的社保就不被认可。四:简单地说就是,档案报到过,人事局先按照干部调动的程序来录用你,劳动局就去看你之前的社保,按照你缴纳
社保的
年月来算工龄;档案没报到过,无论交
没交
过社保,一律按照未就业毕业生来录用...
现在还有工龄吗?和
社保有
关系吗?怎么算的
答:
现在还有工龄。关系:在参加工作后,就应参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳
社会保险的时间
是一致的。计算方法:1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的
工作时间
应
不
间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误...
原国企单位
未
缴纳
社保
,新单位缴纳社保,视同缴费
年限
能否认定?
答:
拥有前边的时长标准、真实身份标准外,视同缴费年限评定还有几个协助标准。1、交纳
社保
。交纳社保是评定视同缴费
年限的
前提,退休职工务必具体支付了社会养老保险后,社保机构才能评定视同缴费年限。2、没被开除、辞退、自动离职。职工若是在公司里被开除、自动离职或是辞退,其参加
工作时间不
可以定性为视同...
工龄是按参加
工作时间
算,还是按
交社保时间
算?工龄假是按照交保险
年限
还...
答:
所谓工龄,其法定概念就是指人们自参加工作从事生产劳动到法定退休时总的
工作年限时间
。可分为连续工龄、本单位工龄、间接工龄等。单就工龄二字而言,就是说你正常工作了一年时间,这一年也就叫一年工龄;若从退休的角度上讲,就是指国家视同的
社保
缴费年限和施行养老保险制度后人们实际缴纳养老保险的缴费...
工龄是根据档案上
工作时间
还是
社保
缴费
年限
算
答:
所谓工龄就是
交社保的
年龄,从交社保开始算工龄,交多少年就是多少年工龄,退休时根椐工龄多少年,交社保累积多少钱计算退休金大小
工作年限
和
社保
缴费年限
不
符
答:
当遇到
社保
缴费
年限
与工龄不符时,劳动者可向用人单位了解是否为自己缴纳社保,若用人单位
未
按规定缴纳社保,则用人单位属于违法行为,劳动者可依法向当地劳动部门进行劳动仲裁进行索赔。 二、社保缴费年限计算 社保缴费年限计算方式:全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加
工作时间
-扣减年限...
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