11问答网
所有问题
当前搜索:
工作年限包括没交社保的时间吗
个人档案,工龄,
社保有
什么关系?
答:
4、根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加
工作
后,就应参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳
社会保险的时间
是一致的。一、在考入事业单位后,工龄根据相关政策可以合并计算,公务员根据《公务员法》及相关政策还未建立养老保险制度。在灵活就业期间,
没有缴纳社会保险
费的不计算缴费
年限
(工龄)...
上班3年
没交社保
请了一年假后又上班工龄还能算吗?
答:
工龄只能从最后开始算起,因为之前的工龄已经结束。工龄是计算补偿用的,但是如果是
社保
缴费
年限
,是从开始
工作
算起。离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费等费用, 主要
包括
解聘、辞退费用及因工作暂停而造成的损失等。1.离职补偿成本,指企业辞退员工或员工...
工龄和缴费
年限
是两个不同的概念,下岗工人自己
交社保
退休时计算工龄吗...
答:
可是有些地方是
不
可以提早申请办理视同缴费年限的认定,一定要在办理退休的时候才能评定,需要当地
社保
中心进行了解。下岗职工在1992年以后到失业以前的实际缴费年限归属于实际缴费年限,假如1992年后
没有交
养老保险
工作年限
,这也是即不视作为缴费年限,也无法做为实际缴费年限,这个时候就需要找原单位开展补交...
药师
工作年限
是
不
是
交社保的
年限?专业年限是不是从事医药行业的年限?高 ...
答:
工作年限
是毕业后
工作的
年限,专业年限是从事药品行业的年限,职称有就填,
没有
就可以
不
填。
...个人补交了92年至98年
社保
,92年以前算交算
年限吗
?
答:
符合要求的,可以算年限,92年国家才开始实施养老保险的缴费制度,因此在92年以前的实际
工作年限
可以作为视同缴费年限计算。以下几种情况,经过认定,都可作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金:1、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作...
参加
工作时间
和首次参保时间
答:
参加
工作时间
和
社保
缴纳时间不一致,可以要求公司补交。视同缴费年限,是指在国家实行缴纳
社会保险
之前就参加工作的职工,或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费
年限的时间
,比如下乡,参军,等等,虽然
没有缴纳
养老保险,但是国家承认这个期间的工作时间,也当做缴费一样的对待。实际缴费年限,就是根据国家社会...
退休时的工龄是指
工作时间
还是交退养金
的时间
答:
实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费
年限
。事业单位退休时以工作时间为准还是以交养老保险为准 是以工作时间为准,因为从现在交养老费来说,过去事业单位
不
要
交的
,到现在退休时,开始
工作的
起的工龄即是视同交费工龄。午休时间算
工作时间吗
? 劳动者
工作时间包括
准备结束时间、作业时间、...
劳动合同签订时间跟
社保
缴纳
时间不
一致,如何算
工作年限
答:
二、劳动合同的期限 劳动合同的期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的
工作
为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时,如果有约定试用期,试用期是
包含
在劳动合同期限内的,若劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
年休假是以社保记录的
年限
计算吗?
工作
了几年公司
没有买社保的
算不...
答:
不
是以
社保
记录
年限
计算的,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计
工作时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
公司为个人缴纳的
社保年限
可做为在公司
工作的
工龄认定吗?
答:
应该可以的。一,如果你没有到这个公司,它怎么能给你交保险呢。二,员公从入职那天起就该算工龄了。三,有的单位有试用期,
不
给员工缴纳社保,就
没有社保年限
了。四,公司要不给你算,你可申请劳动仲裁试试。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜