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工厂为什么要用派遣工
人才
派遣
是
什么
意思
答:
问题二:人才
派遣
和劳务派遣有
什么
区别? 人才派遣主要针对于高质量人才(如学历高,资质深或是在某方面造诣独到之人),一般去公司都是得到器重或是领导及人物;而劳务工则是普通低档工种,如普工、临时工、暑假工、长期工,针对于
工厂
的比较多[深圳市马马马劳务派遣有限公司].问题三:事业单位人才派遣...
为什么
现在
工厂
招人都通过中介
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则
需要
依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
富士康回应衡阳
工厂
违规
用工
传闻:已开展全面调查
答:
报告指出,富士康工厂目前有超过四成的员工为
派遣员工
,人数多达8000人。这些人加班时按照正常工作时间计算加班费,并非中国法律和亚马逊对供应商规定的1.5倍工资。调查还发现,该
厂员工
每月加班时间超过100小时,违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定。此外,该
工厂使用
的临时工数量超过中国法律规定...
为什么
现在
工厂
招人都通过中介
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则
需要
依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
为什么
公司给
员工
发工资是经过劳务公司发,这样做的目的是什么?这样的...
答:
一般只有劳务
派遣工
的工资才是通过劳务公司发放。工资的金额你倒是可以不用过于担心。应该就是招聘你时跟你谈妥的薪酬标准。这个不会少。就算是劳务公司发的工资。其实也是雇佣主先把钱打给劳务公司。然后劳务公司再发放给指定职工。这样做的目的。有些是为了控制本单位人员指标。但又
需要
更多的人工作。还...
为什么
有人说劳务
派遣
是暴利行业?劳务派遣是怎么赚钱的呢?(劳务派遣是...
答:
(三)劳务公司安排驻厂管理员并提供住宿,给予驻厂管理员补贴5000元/月,驻厂管理员
需要
承担相应的住宿费。(四)劳务
派遣
公司与外派
员工
按约定的薪酬福利执行。为保证外派员工通过合法劳动获取合理报酬的权利,保持工资发放的准确、及时、连续性,设贵公司发放工资的时间为准,贵司需要在发放工资时间前...
...厂和公司直招进厂工资是不是不一样,前者是
派遣工
后者是正式工吗...
答:
直招进厂属于
工厂
的正式员工。工资多少一般看派遣的工作,如果是专业性的技术工作,
派遣工
工资是比较高的。譬如派遣经理,派遣质检,派遣调测等等。但如果是纯劳力的普通工人,基本能和
厂里
自有员工同工同酬。只是部分福利待遇可能有些不同,这要看你应聘的劳务公司是否大方了。
在
工厂
打工的,
为什么
中介发工资呢?
答:
建议大家碰到这样的劳务
派遣
的骗子性公司,趁早赶紧离开,不要听他们那些管理
人员
吹嘘有多好,那都是在让你往坑里跳。这种是
工厂
跟中介谈好的,中介带你进厂工资
什么
也是由他们发,说白了就是你是中介的工人,在厂里面打卡上班,工资由
厂里
发给中介,中介在从里面赚取差价,最后在由中介把工资发到你手...
千万不要做劳务
派遣工
答:
劳务
派遣工
说白了就是炮灰,地位甚至还不如临时工。各种剥削,干着最重的活,拿着最少的钱,甚至你一分钱都没有就是白干,受着最大的气。而且谁都可以对你发号施令。说不要你就不要你,想欺负就欺负你。好事轮不到你,坏事都是你的。
为什么要
成立劳务公司,有什么好处
答:
2.降低招工费用:用工单位采用劳务
派遣用工
方式,不
需要
制定招工方案和计划,也不需要发布招工广告,只需要根据本单位需要招收
员工
的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书,所有招工事宜均由劳务派遣机构办理,这样就可以不用支付人力费、广告费等支出。3.减少
人员
储备:以前企业为了...
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