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工厂为什么要用派遣工
政府机关
为什么要
招劳务
派遣员工
答:
因为组织部和财政给机关的编制是限定的,管你事情有多少,你想要更多编制很难。但活儿那么多,人手实际上是不够的,只能招合同工。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所...
央企要取消劳务
派遣
?两个原因,给你答案
答:
总结 劳务派遣制度由于有庞大的社会
需要
,短时间内不太可能会被大型国企和央企取消。再加上用工灵活,可以规避编制限制和大大降低用工成本这两方面的巨大优势,更会在未来的一段时间内成为支撑国企继续
使用劳务派遣工
的重要理由。对于我们来说,通过普通途径进入国企需要面对十分激烈的竞争。但通过劳务派遣...
很多公司都跟劳务合作,
为什么
不直招呢?这中间都有什么利益关系?_百度...
答:
首先是公司把
工作
和工钱转交给外包公司,同时也把招工上和业务上所有的风险都转交给了劳务公司。我们知道想要完成这个项目是一件很不容易的事情,如果公司直接把这个项目交给
派遣
公司,她就不
需要
每天监督他的
人员
去做这件事情,因为这是一件很苦的事情,那公司把项目交给了劳务公司,同时也把风险转交给了...
劳务
派遣
公司的盈利模式是
什么
样的?与他们签署合同时有何注意事项?_百 ...
答:
也有外派公司在你薪水乱扣费,一般好多人也没如何看工资单的,这个我之前的厂就会有过,等离职了才发现,也没啥用了好像
工厂
招
派遣工
得话一般都会给外派公司补助钱的,一个人实际是多少就不是很清楚了,总之如今外边许多中介公司到哪去厂上班多长时间反要多少钱,原本劳动派遣就是这样的,只不过是有的...
派遣员工
被辞退用人单位
需要
补偿吗
答:
劳务
派遣员工
与一般劳动者一样,拥有同等权利,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,单位是
需要
支付经济补偿金或赔偿金的。根据员工在
工厂工作
的年限,每满一年,赔偿给员工一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿给员工半个月工资。但如果该员工是因过错被辞退的,则不能...
为什么
很多人都讨厌劳务
派遣
答:
而我朋友入职后试用期为6个月,试用期过后才缴纳社保,而且是按照最低的基数交,没有住房公积金,这就是劳务
派遣工
和正式工之间的差距。很多人很纳闷,
为什么
说好的同工同酬居然还能差五六千的工资,其实我们都清楚,甲方公司支付给劳务派遣工的工资也是全额的,包括五险一金也都是如数支付的;问题就出...
劳务
派遣工
,在
工厂
做满3个月试用期,到期不想干了,应该怎么离职?_百度...
答:
劳务
派遣
是一种“三角关系”的劳动
用工
形式,向题主这样的问题,要考虑以下因素: 第一,
工厂
只是用工单位,与劳动者之间存在的是用工与被用工的劳务关系,不存在法律层面的劳动关系。与劳动者签订《劳动合同》的对象是劳务派遣公司,所以,劳动者提出离职不应向工厂提出,而应向劳务派遣公司提出。 第二,题主要看下当时...
为何工厂
宁愿花高价通过中介招聘,也不自己招人?
答:
以便赚取中介费。别说
工厂
,就是像江浙一带、原来是各市区人事局带队为工厂招人,现在基本也被中介取代了,
为啥
呢?原因就一个:中介+学校+劳务代理=三方获利。所以、工厂就不如、或者说只能无可奈何地依靠中介!目前唯一的解决办法:就是取消中介,由政府出面、让工厂与学校及劳务
人员
直接对接。
为什么
很多人都讨厌劳务
派遣
答:
而进城务工的,农民占大多数。他们农忙时在家务农,农闲时进城打工赚钱,以解决家里的用度开销。他们在进厂打工也是临时性质的,不可能和
工厂
签订长期的
用工
合同。他们只有通过劳务公司这样的中介进厂。市场需求,催生了劳务
派遣
中介的诞生和繁荣。劳务派遣中介既然是合法的,市场又要需求。
为何
会引起人们...
劳务
派遣工
能转正吗
答:
”刘俐解释称,“也就是‘雇人不用人,用人不雇人’的用工模式”。\x0d\x0a3、“作为
派遣
制
员工
,我们与正式工一样有规定的岗位职责及
工作
任务,甚至比正式
工还要
辛苦。”刘俐说,“我们除了完成自己分内的工作,还经常被指派去协助正式工完成他们的工作任务,有时候真的是‘数钱数到手抽筋’”。\...
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