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工厂为什么要用派遣工
国企劳务
派遣工
和市场化
用
工和正式工都有
什么
区别?
答:
绝大多数属招聘人员。4、工作的稳定性不一样。劳务
派遣工
是灵活
用
工的一种,这就意味着公司一旦
需要
裁员,首先考虑的是劳务派遣工,工作不稳定;正式工就不需要考虑工作稳定的问题,国企正式工就是通常说的铁饭碗;而市场化用工则是介于劳务派遣工和正式工之间的存在,工作稳定性随着市场行情变化。
为什么
现在
工厂
招人都通过中介
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则
需要
依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
本人由
工厂
直招,
为什么
后来是由中介和个人给发工资,这种和法吗?_百度...
答:
您属于
派遣员工
,虽然
工厂
直招,但工厂与中介是劳务派遣关系,把您归为派遣公司的员工的。您没有与中介签订合同的话,可以要求与工厂直接签订劳动合同,由工厂发工资、缴纳社保和公积金等。
为什么
现在
工厂
招人都交给了中介?
答:
工厂
招工难,一些工厂招不到
员工
,则
需要
依靠中介、劳务
派遣
公司去负责为它们招募。1.中介可以在短时之类提供一定数量的
人员
给工厂,而自己出去招聘有时一天都招不了几个人,特别是需求旺季中介无疑是首选。2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你,省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题,...
招工人不要劳务啥意思
答:
明白了吗?与用人单位连半毛钱关系都没有。劳务工,或者叫外包工,是
工厂
临时性用工。工厂就某一具体事务,临时性承包给某个劳务公司、个人或者是临时团体。外包工只是在该具体事务发生时,直接或者间接与工厂发生关系。不是每一个
派遣工
的结局都一样的,有的单位确确实实取消了劳务派遣,而且是那种脱胎...
小弟是中船重工750试验厂劳务
派遣工
,年薪2.8W-3w。新劳动合同法的实施...
答:
2、有帮助,但是作用是否大要看你当前的情况。A、更加明确了你的
派遣
公司要给你上社保。B、规定了同工同酬,但是这个意义不大,主要是给出法律依据,实施起来仍有困难。C、即使没有编制,但是也有工资,这对于刚走入社会岗位的新
员工
来说,福利待遇认识不够,相对来说工资方面更加迫切。D、工资不算...
为什么
不废除劳务
派遣
答:
”马克思在《哥达纲领批判》中指出,作为社会主义初级阶段分配个人消费品的基本原则和主要形式,按劳分配的基本特征是“不劳动者不得食”和“等量劳动领取等量报酬”。显然,社会主义发展的基本目标显然是用工平等、待遇平等。劳务
派遣
就是利用非领导岗位外包的方式,大搞劳动不平等,违背社会主义基本原则,滥用...
在华为生产车间干了两年
派遣
普工,以后再也不想再进去了
答:
华为作为中国最牛逼的 科技 公司,作为被美国打不垮的战神,我也曾有幸作为
派遣
普工在华为干了整整两年。这两年的
工作
经历让我真正懂得了底层打工人的酸甜苦辣,真正理解了工难打,钱难赚,生活不容易的现实。尽管只是在这里干了两年,但打工的体验比我之前所有的工作经验加起来都要多的多。以至于现在...
作为劳务
派遣工
,应该享有的福利待遇有哪些呢?
答:
用派遣员工
较多的是南方地区的
工厂
,哪些福利也没有,仅有盘剥,派遣公司每月被扣职工的保险费用可是并没有购买保险,辞职后2个月的立即不给了,江苏省昆山市有一个叫潜龙劳务公司的我真实经历了,也有许多都一样,期待有关部门能管。大部分企业劳务派遣工和合同工薪水和福利是完完全全一样的。极少数...
员工
在
工厂
干了十年
为什么要
签劳务工?
答:
在劳务
派遣用工
中,用人单位遵守以下条款:一是用人单位应当根据
工作
岗位的实际
需要
与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议;二是劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施;三是用人单位不得设立劳务派遣公司向本单位或所属单位派遣劳动者。 根据《劳动...
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