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工厂倒闭员工有没有赔偿
没有
劳动合同
工厂倒闭
了
员工
能得到什么
赔偿
答:
法律分析:
工厂倒闭
,
员工
能应该得到经济
补偿
。 工厂倒闭属于劳动合同法中规定的用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按这种情形解除劳动合同的,应该给与经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
工厂倒闭
,
员工
工资
赔偿
问题
答:
法律分析:
工厂倒闭
后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资
补偿
比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的
赔偿
标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工厂
不让上班了
工人
如何
赔偿
答:
一、
工厂
关闭
员工补偿
工资标准是怎样的 1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,
破产
财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司
倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该...
工厂倒闭员工
的
赔偿
标准是什么
答:
工厂倒闭员工
的
赔偿
标准 是什么 目前国际经济环境不好,贸易战等等原因,缺钱成了企业比较棘手难处理的问题,
没有
了充足的经营周转资金,那么一些底子薄弱的工厂企业说倒闭也是很快的事情。中国的企业本身就有很多,其中一些企业倒闭是因为自身经营不力,对市场整体判断造成失误,开发的产品特点,功能也不能...
工厂倒闭
,
员工
劳动合同到期
有没有赔
答:
劳动合同到期之前,用人单位申请破产,将按照
员工
在单位的工作时间支付经济补偿金;劳动合同到期之后,公司申请破产,也会给员工一定的经济补偿,但是会比到期前的补偿金要少。一、劳动合同到期了公司
破产了
会赔钱吗? 都是
有补偿
的,合同到期在先也许补偿金还多一点,
倒闭
可能钱不够分了;如果劳动合同到...
工厂
停产
有没有赔偿
答:
工厂
停产
有没有赔偿
停厂,如果宣布
倒闭
,当然有赔偿,,
工厂倒闭
了,没买保险的
员工有赔偿
吗?
答:
需要注意的是,五险是必须缴纳,哪怕用人单位给
员工
购买商业保险,五险也是不能缺少的。在自己失业的情况下,直接向公司索要
赔偿
或者起诉就可以。3、一定要看保险很多人想到劳动仲裁,会觉得就算公司
没有
给自己买保险,到最后也可以起诉。这样想确实没错,可我们不能忽略一些问题。就拿
工厂倒闭
来说,很有...
小
厂倒闭
老板要怎么
赔员工
钱一个月平均工资是多少?
答:
一、如果老板辞退或遣散
员工
,按照劳动法相关规定
补偿
标准如下:1、每满一年工龄补偿一个月工资。2、满6个月不满一年按一个月补偿。3、不满6个月按半个月补偿。4、工资标准为本人前12个月平均工资。希望能够帮到你,谢谢!
工厂倒闭
了
工人
拿的到工资吗
答:
你好,你说的这种情况有很多种可能得,第一种就是
工厂倒闭
,老板名下
没有
资产且跑路了,那么
工人
是无法拿到工资的,第二种就是工厂倒闭,老板名下有资产,且没有负债,如果老板有善心,会自己拿出个人资产解决工人的工资的,如果没有善心,建议工人报团,申请劳动仲裁。第三种就是
工厂破产
,老板有负债,...
工厂倒闭
50岁以上的人
有没有补偿
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 二、公司
倒闭
或者注销对你的...
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