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工厂和员工合同怎么写
工厂员工
自进厂之日起按劳动法多久必须签
合同
和买社保。
答:
用人单位应当在劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动
合同
;用人单位应当在劳动者入职之日起,为劳动者办理社保手续,购买其社保。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反...
我是一个普通的
员工
,进厂有半年多,工资是保底3500,按件计算,做超_百度...
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动
合同
的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(...
工厂
辞职书
怎么写
答:
辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动
合同
法第三十七条的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、标题 写明“辞职信“或者”辞职报告“;二、称谓 辞职报告需要递交...
一汽大众
合同
工到底是啥意思?是和厂里签还是和劳务中介签?
答:
一般是两种方式,一是与大众直接签订劳动
合同
;二是劳务派遣方式,就是不与大众签订合同,而是与劳务派遣公司签订合同;合同工通常都是指通过签订劳动合同方式聘用的人员。
公司搬迁
员工
不想去有赔偿吗?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂
搬迁老
员工
不想去有没有赔偿 具体是
怎么
赔偿的 工厂搬迁是变更劳动合同地点,根据具体情况看是按非法解除劳动关系,还是协商一致解除劳动关系而有不同的赔偿。 公司搬迁 如不想去 可以有赔偿吗 这是可以得到赔供偿的。根椐合同法的相关规...
开除报告
怎么写
?
答:
问题五:员工旷工开除公告怎么写,辞退
员工怎么写
报告 问题:一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 如何通过劳动
合同
的约定规避调...
工厂
不
和员工
签
合同
不买社保应该
怎么
办
答:
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费...
...我现在要辞职,
工厂
说要等3个月,问一下该
怎么
办
答:
一、你健康证丢了与你辞职有关系吗?你辞职的要看你的辞职的原因,确定离开单位的时间,单位要求等三个月是违法的。二、正常辞职的话,你需要提前一个月通知单位。依据是《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
工厂
不让
员工
辞职
怎么
办
答:
工厂
不让辞职没关系,劳动者履行通知义务可以解除劳动
合同
,这是法律赋予用人单位解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成损失的,应当承担赔偿责任。办理辞职和离职的流程是
怎样
的:1、
员工
原则上应提前三十天、试用期...
工厂
调班劳动法是
怎么
规定的
答:
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同
的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。二、公司在哪种情况下可以给
员工
调班、员工患病或者非因工负伤,...
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