11问答网
所有问题
当前搜索:
工厂招人劳务派遣
工厂
为什么要找
劳务
公司
招工
人?
答:
为什么现在好多
工厂
都不直招普工都必须又
劳务派遣
公司?直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性...
为什么现在好多
工厂
都不直招普工都必须又
劳务派遣
公司?
答:
企业不直接
招工
、为啥用
劳务派遣
?主要原因如下:1:有利于降低
招聘
成本。劳务派遣公司根椐企业招聘员工需求,向企业输入员工,招聘工完全由劳务派遣公司来完成。2:有利于降低企业培训成本。3:有利于降低薪酬支出。4:是合法避税的一种手段。企业和劳务派遣公司之间的合作对打工者是不利的。不利的因素是...
直接
招工
和
劳务派遣
有什么区别吗?
答:
直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给
劳务派遣
单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金,一些费用是按月支付的,劳务...
为什么有些公司非要搞个
劳务派遣
,用人单位直接面向社会
招聘
不行吗...
答:
如果员工在公司经营生产过程当中发生事故,而这些事故的主要责任承担者就是
劳务派遣
公司, 因为劳务派遣公司就是该员工的直接雇佣人,用人单位可以转移这些事故造风险 。这种主要出现在一些高危行业,如矿业开发,化
工厂
等等,这些企业所使用的员工,大部分上是通过劳务派遣公司
招聘
而来, 属于第三方企业用人 。但如果有风险发生...
直招普工与
劳务派遣
的区别在哪里呢?
答:
为什么现在好多
工厂
都不直招普工都必须又
劳务派遣
公司?直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性...
如何降低公司成本,直接
招工
好还是
劳务派遣
好?
答:
为什么现在好多
工厂
都不直招普工都必须又
劳务派遣
公司?直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性...
劳务派遣
公司可以直接
招人
吗?
答:
直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给
劳务派遣
单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性支付伤残补助金和就业补助金,一些费用是按月支付的,劳务...
劳动
派遣
与直接
招聘
相比有哪些优点呢?
答:
为什么现在好多
工厂
都不直招普工都必须又
劳务派遣
公司?直接
招工
面临着很多弊端,而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。举例说明:1、工伤,特别是对于制造行业来说,工伤不可避免,一旦出现大的事故,工伤的费用企业还是承担很多的,如果是工伤鉴定为1-6级的,企业要按照《工伤保险条例》一次性...
国企
招人
,但是是
劳务派遣
的形式,也就是说是和劳务公司签合同。值得去...
答:
值得去。好多单位都走
劳务派遣
的形式,也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同,与实际上班的这个国企属于劳务关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
工厂
如何
招人
答:
工厂招人
通常通过以下几种方式进行:1. 校园招聘:工厂可以与当地的学校或职业培训机构合作,吸引即将毕业或正在寻找实习机会的学生。2. 招聘网站与社交媒体:通过在线招聘网站和社交媒体平台发布职位空缺,可以拓宽招聘范围,吸引更多不同背景的求职者。3.
劳务派遣
公司:与劳务派遣公司合作,可以快速填补临时...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜