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工厂没活干为什么还招人
工厂
老板不怕用工荒!扬言
招人
靠中介,
为何
现在的企业都热衷于用中介来...
答:
很多朋友出门打工,找工作的时候一定碰到过中介,可能细心的朋友已经发现了。很多
工厂
自己
不招人
,都是通过中介来招。
还有
一些工厂自己可能有直接招募的,但是最后还是会把你拉到劳务去交中介费。
什么
车费体检费照相费林林总总加起来少说几百块。最后成功进了工厂,可能
还要
抽成你每个月的工资、简直像一群...
现在几乎大部门都靠劳务派遣
招人
,
为什么
用临时工?
答:
第四、灵活性高。因为现在很多公司或者
工厂
,有分淡季跟旺季,所以用临时工就非常合适。而且用临时工就是临时工的工资,跟正式工的工资和福利待遇就不同。这样也就方便人事工资计算,对公司的利益也有一定的帮助。所以,靠劳务派遣
招人
,在一定程度上解决了公司“
招工
难”的燃眉之急。所以用临时工的情况...
为什么
很多小
工厂招人
容易却留不住人?
答:
小
工厂
里一般都是在忙的时候
招人
,而这时候想要招人,都是告诉人家工资能拿到多高,然后人家就进去了。结果忙季一过,人家发现没有班加以后,货少计件的工资就会低,这时候的他们就觉得没有必要在这里耗了。出门打工的,都是想要钱多的,小
厂里
本来发工资就不怎么稳定的,有时候拖欠工资还挺严重。活多...
假如被招进
厂里
,
没活干
一直休息,怎么办?
答:
那只有辞工啊!同时也可以按照以前的之前的约定,要老板付给你的报酬啊,误工费。
为什么
公司大量
招人
却留不住人 公司一直招人一直走人
还要不
要待_百度知...
答:
现在的许多中小型企业,季节性加工企业,产能大,定单少,平时只能养少数技术熟练的技工,有活干活,
没活
等活,一旦定单来了再
招工
,这样可以减少成本,新人工资低,短期工可以暂不交社保,而老工人就必须交社保,留住人必须涨工资,资格越老工资待遇赿高。做为新工人,到一个企业打工,干上一段时间...
为什么工厂
自己
不招人
非要通过中介去
招工
?
答:
工厂不
直接
招人
,其目的就是为了节约生产成本,节约
招工
成本,而且最大的好处,就是不用担心触犯《劳动法》,是企业逃避责任的手段。其实这其中还是有很多门道的,节约时间成本和人力成本。通过中介来招人就可以省去自己的初步筛选工作,这样也等于给自己省钱了。
有一些公司永远都在
招人
,却怎么也招
不
够,这是
为什么
?
答:
所以就经常出现一个现象,在装修工地上经常有新来的工人进进出出,你方唱罢我登场,只有那几个核心的工人在一起看的明明白白,知道不管你在这有多努力,最后的结果也只有是走人。所以,在国内虽然具体的情况
不
知道,但一直在
招人
的公司,无非是待遇不好留不住人,就是
还有
其它的猫腻也总归不是正常...
为什么工厂
自己
不招人
非要通过中介去
招工
?
视频时间 01:38
为什么
在
工厂
上夜班很苦,却有很多人愿意做呢?
答:
在
工厂
上夜班很苦,却有很多人愿意做,这主要有以下几个方面的原因:第一个原因就是上夜班相对比较自由一些,不会有领导来对他们的工作进行督查。第二个原因就是上夜班的福利比较多,有夜班津贴,这样月底的工资会更高一些。第三个原因就是大家都是轮着来的,如果自己不愿意干的话就必须要走人。一般...
为什么
好
厂子不招工
,不好的工厂天天招工
答:
简单来说,因为好
厂子
因为好工人不愿意走,不好的
工厂
因为不好所以留不住人。以上。个人建议,仅供参考,祝好运。
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