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工厂没活干为什么还招人
为什么
现在有的企业常年招工?招那么多人有
活干
吗?
答:
企业缺人一是薪资待遇的因素,二是在
招人
的时候
不
分工种一律年轻化,本来有些工种要上了年纪的当家人才能坚持下去,它偏要弄几个二杆子小年青去干,现在的年轻人几个是能吃苦的,干不了几天便炒了老板的鱿鱼另寻高就。企业的招工条件限制提高一部人进厂的门槛,做个简单的力气活非要高中文化,打扫...
为什么
现在好多
工厂
明明不招聘,却仍在网上发布招聘信息?
答:
好多
工厂不
招聘,但仍在网上发布招聘信息,这个主要是因为工厂要进行人员储备,一旦工厂缺少员工,他会根据投递的这些员工信息进行筛选合适的员工进行招聘,这个是为了防患于未然。
电子厂工资感觉挺高的
为什么还
经常
招人
?
答:
就像机器人一样在干活,自己还要不断的被公司分来赶货。所以这个时候就是基本上在重复一件事情,没有
什么
经验而谈,非常的枯燥,非常的无聊。也就一个月的工资,基本上也就是在三四千做的多的话会有四五千。但是你工作了八个小时之后,感觉自己的体力已经被耗空了.所以在电
工厂不
断
招人
是有一个...
工厂
缺人老板
不
断
招人
,效益不好又开始不断减人
为什么
答:
供需关系:
工厂
缺人,肯定是工厂原有人数不能完成现在工厂订单,所以需要加人,才能及时完成订单。效益不好,可能是工厂原有人数过多,生产订单不足,必须减人,否则多出来的人没有活做,也得发工资。各行各业都是受市场需求影响的,特别是加工制造业,每个人都要发工资,人就是成本,人数多少影响成本...
为什么工厂
里员工己够用却
不
断
招人
答:
可能是规模要扩大或做员工备用,因为人员人有所流动。
工厂
里,现有的员工没有班加还在招工,请问这样合理吗
答:
等指标来促进员工更好的提升自己的技能和更服从企业的安排来讲,是极为有利的。而且有些企业的是越带有一些技术性工种的,比如说像一些机械厂的操作工,有些装配之类的
还是
要凭经验来工作的,那可能他提前招募一些人做适当的储备。所以在
工厂
里现有的员工没有搬,但企业还是在招工,这样也是存在一起...
为什么
有的公司明明
不
缺人,却还在到处
招人
?
答:
其实一般这样的公司他们是
不
缺人的,只是想通过这样的方式让在职的原因提高警惕,也是在变相的告诉他们,要是不努力工作的话,后面接班的人多的是,所以就算是现在的公司已经不缺人了,但是他们
还是
会一直
招人
,这也是
为什么
你能去参加面试,而且HR对你的印象也不错,但是你却不能上岗的原因。因为对于...
电子厂工资感觉挺高的
为什么还
经常
招人
?
答:
大部分电子厂每个小时工资都是固定的,如果大家想拿到高工资就必须要加班工作才行,所以有很多电子厂每一天工作12个小时左右是很正常的。这些工人在工作期间旁边也有人一直在管着他们会规范他们的工作状态,有一些比较严格的厂,甚至要求这些工人在上班期间不能去上厕所,这会让很多人觉得非常难受。在电子...
面试一家公司看他们都没事做,咋
还招人
?
答:
这就是有多种原因吧。你可能去的部门比较闲,还没到忙的时候。还有就是先把人才储备起来。
现在很多公司已经没有招聘需求了,
为什么
却全年挂着招聘岗位?
答:
现在网络上招聘能满足很多公司的需求,但是对求职者来说却是一个是非之地,对求职者而言,上面挂着的高薪工作很有可能是骗局,也有可能公司只是想挂着壮大公司名声,而非真的想
招人
。对于求职网站上做普工的工作绝大部分一定都是假的,我个人之前就被一个中介骗了,21/h的时薪后来报到
工厂
上才以12/h...
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